Paradox
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Olivia, la asistente de IA conversacional de Paradox, ayuda a los reclutadores y equipos de contratación a pasar más tiempo con las personas al automatizar el trabajo administrativo de reclutamiento, como la selección, la programación de entrevistas y la respuesta a las preguntas de los candidatos. A diferencia de un chatbot de reclutamiento tradicional, Olivia actúa como el principal punto de comunicación para el candidato durante todo el proceso de contratación y crea una experiencia más eficiente, devolviendo horas a los reclutadores y equipos de contratación cada semana. Paradox trabaja con equipos de adquisición de talento para resolver la contratación de alto volumen, la contratación de alta habilidad y todo lo demás. Desde su fundación, Paradox ha ganado la confianza de más de 200 clientes, incluidas algunas de las marcas y franquicias más grandes del mundo.
TRAITIFY está construyendo la capa de personalidad de internet al reimaginar y democratizar la medición de la personalidad.
Paradox Reseñas
Jacob M.
Paradox tiene muchas características excelentes que ayudan a agilizar las entrevistas.
Phillip A.
Paradox ha ahorrado tiempo a mis gerentes y ha ayudado a dotar de personal a nuestros negocios.
Brian M.
Paradox es un cambio de juego.
Acerca de
¿Qué es Paradox?
Paradox is an innovative technology company that has pioneered the AI-driven digital assistant named Olivia. Their platform, as showcased at https://www.paradox.ai/, is designed to streamline and enhance human resources processes through automation and artificial intelligence. The focus of Paradox is primarily on talent acquisition, helping businesses automate tasks like screening resumes, scheduling interviews, and providing real-time answers to candidate inquiries, thereby improving the overall hiring experience for recruiters and candidates alike. By leveraging advanced AI technologies, Paradox's solutions enable companies to save time, reduce costs, and focus more on the human aspects of HR.
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