Neurolytics

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Neurolytics es una solución SaaS innovadora que aprovecha la IA y la tecnología de video para mejorar los procesos de reclutamiento proporcionando información objetiva sobre el comportamiento de los candidatos. Al analizar el compromiso y las cualidades de comportamiento a través de evaluaciones de video interactivas, Neurolytics ayuda a las organizaciones a identificar a las personas que se alinean con la cultura y los valores de la empresa. Este enfoque tiene como objetivo reducir la rotación de empleados, minimizar el sesgo humano en las decisiones de contratación y construir equipos diversos y de alto rendimiento. Características y Funcionalidad Clave: - Escaneo de Ajuste Cultural: Evalúa el compromiso de un candidato con los valores de la organización e identifica los entornos de trabajo donde prosperan o enfrentan desafíos. - Evaluación de Resiliencia al Estrés: Evalúa cómo los candidatos manejan el estrés, proporcionando información sobre su idoneidad para roles de alta presión. - Evaluación de Habilidades Cognitivas: Mide la capacidad de un candidato para manejar la presión cognitiva y la carga de trabajo, esencial para roles que demandan tareas intelectuales complejas o sensibles al tiempo. - Proceso Remoto y Fácil de Usar: Los candidatos pueden completar las evaluaciones de forma remota en aproximadamente 10 minutos, asegurando una experiencia fluida y eficiente. Valor Principal y Problema Resuelto: Neurolytics aborda los desafíos de la alta rotación de empleados y el reclutamiento sesgado ofreciendo un método objetivo y científicamente validado para evaluar los rasgos de comportamiento y el ajuste cultural de los candidatos. Al integrar estos conocimientos al inicio del proceso de contratación, las organizaciones pueden tomar decisiones más informadas, lo que lleva a un aumento de la productividad, una reducción de la rotación y el desarrollo de equipos diversos y cohesionados.