Me gusta que las herramientas permitan configurar diferentes "manuales" de los cuales extraer preguntas. Estos "manuales" pueden contener preguntas específicas para el rol o título de un empleado dentro de la organización. Si tienes un conjunto lo suficientemente grande de preguntas del cual la herramienta puede seleccionar, puede introducir algo de variedad para que los usuarios no sientan que siempre se les pide comentar sobre las mismas cosas cada vez. También disfruto que se puedan automatizar los correos electrónicos de recordatorio para ser enviados antes de tus reuniones programadas uno a uno, de modo que las personas tengan tiempo para preparar y analizar las respuestas que proporcionaron los empleados.