Ahorra más del 50% del tiempo en la selección de candidatos. Es muy fácil de usar, y no se necesita mucho tiempo para implementarlo y adaptarse a él. Tiene IA para crear pasos de selección, seleccionar a los candidatos y ayudar a filtrar al más adecuado con una intervención humana mínima. Todo el proceso de selección inicial ha sido completamente automatizado por la IA. Lo estamos utilizando para cada selección ahora, y ayuda a filtrar candidatos de manera muy fácil y efectiva. Lo hemos integrado con nuestro ATS existente.

Usar la plataforma Joboro ha sido un gran apoyo para nosotros. Redujo significativamente el tiempo dedicado a evaluar aplicaciones, ya que los participantes pudieron completar una prueba de aptitud, una prueba de elegibilidad y una entrevista con IA directamente a través del sistema. Fuimos notificados de sus resultados de inmediato, lo que facilitó mucho la preselección. Este enfoque simplificado nos ahorró una gran cantidad de tiempo y esfuerzo manual, haciendo que el proceso de selección en general fuera mucho más eficiente y ahorrándonos más de 10 horas de tiempo de entrevistas en comparación con hacerlo manualmente. ¡El equipo de soporte también estaba listo para ayudarnos!