Incompass Labs es la única plataforma de gestión del rendimiento 360° diseñada para los desafíos de talento empresarial de hoy en día. A diferencia de las suites de RRHH sobrecargadas, Incompass está enfocada con precisión en el rendimiento y el desarrollo. La plataforma combina evaluaciones impulsadas por pares con calibración basada en ciencia de datos para ofrecer perspectivas ajustadas por sesgo en las que los empleados confían y los líderes pueden actuar, implementadas en días, no meses.
Con Incompass, los equipos de RRHH eliminan semanas de calibración manual, los líderes toman decisiones de promoción y pago seguras y defendibles, y los empleados reciben retroalimentación justa y constructiva que realmente pueden utilizar.
Las capacidades clave incluyen:
- Evaluaciones 360 ajustadas por sesgo: Normaliza las puntuaciones con calibración basada en ciencia de datos para reducir el sesgo y aumentar la confianza.
- Evaluaciones de escala deslizante impulsadas por pares: Recoge retroalimentación más rica y precisa en una fracción del tiempo.
- Claridad en compensación y sucesión: Cuadrículas dinámicas de 9 casillas, análisis percentil y calculadoras de compensación integradas vinculan el rendimiento directamente con las recompensas y el crecimiento.
- Perspectivas accionables a todos los niveles: Tableros de múltiples capas, análisis de tendencias a largo plazo y planes de desarrollo de empleados convierten la retroalimentación en acción.
El resultado: Ciclos más rápidos, evaluaciones más justas y decisiones de talento seguras, sin el esfuerzo pesado de las plataformas tradicionales de RRHH.
