HyperEquity

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HyperEquity es un software de gestión de compensaciones diseñado para automatizar ciclos de pago como el proceso de aumento por mérito. El software asignará presupuestos a los líderes y recomendará aumentos salariales en cuestión de minutos. HyperEquity coloca al liderazgo de RRHH en una posición estratégica, ya que les proporciona datos significativos destinados a influir en los líderes y guiarlos para tomar decisiones salariales basadas en datos, con el objetivo de lograr la mayor tasa de retorno posible sobre los dólares gastados a través del ciclo de pago. La interfaz de usuario es intuitiva. La plataforma reduce los procesos manuales, minimiza errores y asegura la alineación con las estructuras salariales internas y los puntos de referencia del mercado. También ofrece un panel de control robusto que ayuda a las organizaciones a monitorear los efectos de las decisiones salariales en la equidad organizacional y los objetivos de cumplimiento.