Helpr Family Care Platform

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Helpr conecta a los padres que trabajan con cuidadores que satisfacen las necesidades de su familia y ayuda a las empresas a proporcionar paquetes de beneficios de cuidado infantil de vanguardia a sus empleados. A través de la aplicación de Helpr, los padres que trabajan encuentran y gestionan servicios de cuidado infantil de respaldo confiables, mientras que los empleadores rastrean y subsidian un número determinado de esas horas de cuidado de respaldo por año. El cuidado de respaldo llena las brechas imprevistas de cuidado infantil, cuando los niños están enfermos y la guardería no puede recibirlos, o durante las vacaciones escolares cuando ambos padres necesitan estar en el trabajo. El cuidado de respaldo cubre a las familias fuera de un sistema de cuidado primario, cuando las niñeras no están disponibles, la escuela está cerrada o surge una necesidad de último minuto. Durante la crisis de COVID-19, el cuidado de respaldo ha sido esencial para los padres cuando los centros de cuidado infantil cierran y para proporcionar asistencia a los niños con la educación a distancia. Helpr ha tenido éxito incentivando a algunas de las empresas más grandes del país para que apoyen a sus empleados padres, mientras asegura que los dólares de la Cuenta de Ahorros Flexibles se maximicen y se gasten en necesidades de cuidado de respaldo. La aplicación de Helpr, la red de cuidado y los paquetes de cuidado infantil proporcionan apoyo de cuidado infantil de respaldo a algunas de las empresas más grandes de tecnología, medios, finanzas y salud del país. Con sede en Los Ángeles, los fundadores de Helpr han sido innovadores en el espacio del cuidado durante un total de 30 años. Con un equipo compuesto por ex niñeras y padres de acogida, entendemos que se necesita una comunidad para criar a los niños, especialmente en hogares donde ambos padres trabajan. Helpr imagina un mundo donde convertirse en un padre que trabaja no sea una perspectiva aterradora o desalentadora. Es nuestra misión dedicada crear inclusión parental en el lugar de trabajo y hacer que el ascenso profesional para las madres sea la norma.

Helpr

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Fortalezca su fuerza laboral con beneficios de cuidado global Proporcione cuidado subsidiado para niños y adultos para aumentar la productividad y mejorar el bienestar de los empleados. Helpr genera un notable retorno de inversión de 5.14x, con cada reserva ahorrando efectivamente un día de trabajo.