Harmoni es una plataforma de gestión de la innovación para capturar, evaluar y convertir las ideas de los empleados en proyectos accionables. Proporciona un formulario de entrada estructurado donde los empleados presentan conceptos y, con la ayuda de la IA, convierten notas preliminares en propuestas que incluyen una declaración del problema, solución sugerida, cronograma, presupuesto/financiación y beneficios esperados/ROI. Las presentaciones pueden hacerse de forma anónima para reducir el sesgo.
Los gerentes revisan las ideas en un panel central, dejan comentarios, solicitan revisiones y puntúan las propuestas según criterios configurables como viabilidad, impacto potencial/ROI, creatividad e inventiva. Se calcula una puntuación general para apoyar la priorización, y las ideas pueden ser aceptadas, devueltas para revisión o rechazadas con una justificación.
Los ejecutivos y administradores pueden ejecutar "Desafíos de Innovación" con límite de tiempo para enfocar la ideación en objetivos o áreas problemáticas específicas. Un portal de la empresa destaca actualizaciones y "Destacados de Empleados", y un tablero de líderes y una visión general de recompensas hacen que los criterios de reconocimiento sean claros para los participantes.
Los casos de uso típicos incluyen mejora continua, iniciativas de ahorro de costos, mejoras en la experiencia del cliente y nuevos conceptos de productos o procesos. Harmoni se entrega como una aplicación web con acceso basado en roles, seguimiento de actividades y un historial de retroalimentación auditable desde la presentación hasta la decisión.
