EvolveHR

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Fundada en 2006, EvolveHR se asocia con empresas de todos los tamaños en los Estados Unidos para apoyar sus necesidades de recursos humanos y fomentar su crecimiento. Los servicios de EvolveHR se basan en tres pilares fundamentales: 1. Tecnología Gestionada 2. Soporte de Recursos Humanos Fraccional 3. Acceso a Planes Agrupados Tecnología Gestionada: EvolveHR equipa a los clientes con tecnología de recursos humanos de última generación, optimizando procesos desde la contratación hasta la jubilación. Las soluciones integrales incluyen un sistema de seguimiento de solicitantes, incorporación electrónica, inscripción electrónica de beneficios, tiempo y asistencia, gestión del rendimiento, informes y más. Esta suite tecnológica, myHRtech, asegura que las necesidades de recursos humanos de los clientes se gestionen con eficiencia y precisión. Soporte de Recursos Humanos Fraccional: A los clientes de EvolveHR se les asigna un equipo de profesionales de recursos humanos fraccionales especializados en recursos humanos, nómina, beneficios y gestión de riesgos. Estos expertos brindan apoyo tanto táctico como estratégico, ofreciendo la experiencia de un departamento de recursos humanos. A través del modelo fraccional, los clientes se benefician de la experiencia y orientación necesarias para navegar asuntos complejos de recursos humanos mientras mantienen flexibilidad y eficiencia de costos. Acceso a Planes Agrupados: Los clientes de EvolveHR obtienen acceso a planes de beneficios agrupados, incluyendo jubilación, compensación laboral, beneficios médicos y auxiliares. Este acceso resulta en ahorros de costos, un cambio en la responsabilidad y cargas administrativas, y estabilidad de costos año tras año. Los planes agrupados de EvolveHR empoderan a las empresas con los recursos típicamente reservados para grandes empresas, asegurando que puedan ofrecer beneficios competitivos sin las complejidades asociadas. Ya sea que una empresa sea pequeña, mediana o grande, EvolveHR apoya a las empresas proporcionando soluciones de recursos humanos personalizadas que fomentan el crecimiento, la innovación y la estabilidad.