Equalture

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Equalture tiene la misión de dar forma al mundo de la contratación imparcial para las PYMEs, gamificando el proceso de contratación. Nuestro software utiliza juegos neurocientíficos para evaluar las habilidades y comportamientos de una persona de manera atractiva y, además, imparcial. Primero, dejamos que los miembros actuales de su equipo jueguen un conjunto de juegos neurocientíficos para revelar sus necesidades de contratación y rasgos culturales. En consecuencia, introducimos una nueva experiencia de solicitud de empleo para sus candidatos, en la que se les pide que conecten su LinkedIn a la aplicación y completen un conjunto de juegos de inmediato. Después de completar la solicitud de empleo, Equalture genera un perfil para cada candidato que ha solicitado su trabajo, proporcionándole todos los conocimientos sobre experiencias previas, habilidades y comportamientos que necesita para evaluar objetivamente la idoneidad para el trabajo y la adecuación cultural. Basado en datos y libre de sesgos. Más de 250 startups prometedoras, scaleups de rápido crecimiento y PYMEs líderes están utilizando Equalture para eliminar sesgos en sus prácticas de contratación con el fin de construir un equipo que apunte a la luna.