Conozca Dive.fm, una plataforma de retención y compromiso de empleados basada en audio.
- Mejora la alineación a través de la creación de podcasts internos fáciles de usar.
- Empodera a los empleados para convertirse en autores internos y creadores de contenido.
- Aumenta el intercambio de conocimientos dentro de la empresa.
- Hace que los empleados se sientan más cercanos a la cultura de la empresa.
- Da a las personas un sentido de propósito y pertenencia.
- Aumenta la calificación de felicidad de los empleados y la satisfacción laboral.
Las empresas están perdiendo empleados cuando estos se desenganchan y sienten una falta de motivación. Con el propósito volviéndose más importante que los cheques de pago al elegir una carrera, las empresas deben mejorar la forma en que involucran, inspiran y educan a su equipo. Hacerlo con audio crea más significado y contexto, sin contribuir a más trabajo y estrés.
Nuestra ventaja competitiva es que ofrecemos una experiencia de grabación completamente nueva que nos permite automatizar la mayor parte del proceso de edición de audio.
Cambiamos el proceso de grabación para permitir que los creadores de contenido estructuren su podcast como lo harían con una presentación o preparando un discurso con puntos de discusión.
Al hacerlo, también eliminamos gran parte del trabajo que implica la edición, automatizamos el procesamiento de sonido y abrimos más oportunidades para reutilizar clips y otros grandes casos de uso.
Consideramos que la narración de historias juega un papel mucho más importante y a menudo ignorado en la publicación de podcasts de calidad.