Degreed

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Una suite de tecnología que combina el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo basado en datos para acelerar las capacidades de la fuerza laboral.

Degreed, Inc.

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Degreed es una plataforma de experiencia de aprendizaje impulsada por inteligencia artificial que capacita a las organizaciones para acelerar las capacidades de la fuerza laboral a través del desarrollo continuo de habilidades y conocimientos basados en datos. Al integrar varios recursos de aprendizaje, incluidos cursos, videos, artículos y proyectos, Degreed proporciona un ecosistema integral donde los empleados pueden desarrollar, seguir y certificar sus habilidades. Este enfoque permite a las empresas alinear el desarrollo de los empleados con los objetivos estratégicos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y adaptabilidad. Características y Funcionalidades Clave: - Rutas de Aprendizaje Personalizadas: Los empleados pueden crear y gestionar rutas de aprendizaje personalizadas adaptadas a sus objetivos profesionales y necesidades organizacionales. - Agregación de Contenidos: La plataforma consolida materiales de formación de múltiples fuentes, ofreciendo una experiencia de aprendizaje unificada y diversa. - Panel de Análisis de Habilidades: Degreed proporciona información en tiempo real sobre brechas de habilidades y capacidades de la fuerza laboral, permitiendo un desarrollo de talento eficiente. - Recomendaciones Impulsadas por IA: Utilizando inteligencia artificial, Degreed ofrece sugerencias de aprendizaje personalizadas y automatiza flujos de trabajo para mejorar el compromiso y la efectividad. - Capacidades de Integración: La plataforma se conecta sin problemas con los sistemas de recursos humanos existentes y proveedores de contenido de terceros, fortaleciendo la infraestructura de aprendizaje de la organización. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Degreed aborda el desafío de mantenerse al día con los rápidos cambios de la industria equipando a los empleados con las habilidades necesarias para adaptarse y prosperar. Al ofrecer una plataforma centralizada para el desarrollo de habilidades, permite a las organizaciones: - Mejorar el Compromiso de los Empleados: Empoderar a los individuos para que tomen el control de su crecimiento profesional conduce a un aumento de la motivación y la satisfacción laboral. - Impulsar el Rendimiento Empresarial: Alinear las iniciativas de aprendizaje con los objetivos empresariales asegura que el desarrollo de la fuerza laboral contribuya directamente al éxito organizacional. - Facilitar la Movilidad Interna: Al mapear habilidades con roles y oportunidades, Degreed apoya la progresión profesional y la retención de talento dentro de la empresa. - Optimizar las Inversiones en Aprendizaje: Los conocimientos basados en datos permiten una asignación estratégica de recursos, asegurando que los programas de formación aborden eficazmente las brechas de habilidades y las necesidades futuras. En esencia, Degreed transforma los enfoques tradicionales de aprendizaje al integrar tecnología y datos, permitiendo a las organizaciones construir una fuerza laboral preparada para el futuro, equipada para enfrentar desafíos en evolución.