Dandi

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Dandi es una plataforma de análisis impulsada por IA diseñada específicamente para equipos de recursos humanos para agilizar la elaboración de informes y obtener una visión integral de la dinámica de la fuerza laboral. Al integrar y preprocesar datos de varios sistemas de recursos humanos, Dandi proporciona análisis de personas instantáneos y precisos sin la necesidad de recursos o experiencia adicionales. Esto permite a las organizaciones tomar decisiones informadas rápidamente, mejorando la eficiencia general de recursos humanos. Características y Funcionalidades Clave: - Integración y Preprocesamiento de Datos: Dandi se conecta de manera segura con los principales HRIS, ATS y lagos de datos, como Workday, Greenhouse y Snowflake, asegurando un conjunto de datos limpio y preciso para el análisis. - Análisis Impulsado por IA: La plataforma ofrece información en tiempo real sobre varios métricas de recursos humanos, incluyendo representación, contratación, retención, rotación, reclutamiento, rendimiento y sentimiento, facilitando la toma de decisiones basada en datos. - Dandi Collect: Esta función permite a las organizaciones recopilar, almacenar y analizar de manera segura la información faltante de los empleados, mejorando la integridad y calidad de los datos. - Tableros y Reportes Personalizables: Los usuarios pueden crear y compartir tableros adaptados a temas o iniciativas específicas, con visualizaciones de datos personalizables para satisfacer las necesidades únicas de la organización. - Chat de IA: El chat de IA de Dandi permite a los usuarios hacer preguntas complejas sobre sus datos y recibir respuestas inmediatas y precisas, agilizando los procesos de análisis y elaboración de informes de datos. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Dandi aborda los desafíos que enfrentan los equipos de recursos humanos con herramientas de análisis tradicionales que a menudo retrasan decisiones críticas debido a la lenta recuperación de información y las limitaciones de recursos. Al ofrecer información instantánea y precisa sobre las personas en todas las áreas de negocio, Dandi empodera a las organizaciones para: - Mejorar la Equidad Salarial: Identificar y eliminar brechas salariales en tiempo real sin la necesidad de auditorías costosas. - Mejorar la Experiencia del Empleado: Obtener información sobre el sentimiento y rendimiento de los empleados, permitiendo intervenciones específicas para aumentar el compromiso y la retención. - Agilizar la Elaboración de Informes: Reducir el tiempo dedicado a generar informes, permitiendo a los equipos de recursos humanos centrarse en iniciativas estratégicas. Al integrar análisis impulsados por IA con una gestión de datos integral, Dandi transforma las operaciones de recursos humanos, haciéndolas más eficientes, informadas por datos y alineadas con los objetivos organizacionales.