Covey

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Covey Scout AI es una plataforma de reclutamiento avanzada que aprovecha la inteligencia artificial generativa de nivel empresarial para optimizar la búsqueda y selección de candidatos. Al entrenar bots de IA personalizados para evaluar millones de perfiles de candidatos con un matiz similar al humano, Covey Scout permite a los equipos de talento operar de manera más eficiente y rentable. Esta automatización permite a los reclutadores centrarse en interacciones de alta calidad con los candidatos más adecuados, reduciendo significativamente el tiempo y el esfuerzo tradicionalmente requeridos en el proceso de contratación. Características y Funcionalidades Clave: - Bots de IA Personalizados: Entrena bots personalizados para evaluar perfiles de candidatos basándose en criterios de evaluación específicos, asegurando un proceso de selección matizado y preciso. - Evaluación Automatizada de Candidatos: Utiliza IA para evaluar rápida y precisamente a los solicitantes entrantes, identificando instantáneamente al 5% superior de candidatos. - Compromiso Personalizado con Candidatos: Configura y gestiona campañas de mensajería personalizada para involucrar a los candidatos de manera efectiva, con respuestas entregadas directamente a las bandejas de entrada de los reclutadores. - Integración Fluida con ATS: Integra con los Sistemas de Seguimiento de Candidatos existentes (ATS como Greenhouse y Ashby para un flujo de trabajo optimizado. - Análisis Integral: Monitorea métricas de reclutamiento y el progreso del pipeline con análisis robustos, empoderando la toma de decisiones basada en datos. - Gestión de Relaciones con Candidatos (CRM: Gestiona todas las relaciones con candidatos en una plataforma centralizada, mejorando la organización y comunicación. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Covey Scout AI aborda varios desafíos críticos en el proceso de reclutamiento: - Eficiencia en la Evaluación de Candidatos: Al automatizar la evaluación de aplicaciones entrantes, Covey Scout reduce el tiempo de contratación hasta en un 80%, permitiendo a los reclutadores centrarse en interactuar con candidatos de primer nivel. - Experiencia Mejorada del Candidato: La plataforma asegura una comunicación oportuna y personalizada con los candidatos, mejorando su experiencia general y percepción de la organización contratante. - Reducción de Costos: Las organizaciones pueden lograr hasta un 80% de reducción en el costo por contratación al optimizar los procesos de búsqueda y selección a través de la automatización de IA. - Diversidad e Inclusión: El enfoque impulsado por IA de Covey Scout ayuda a aumentar la diversidad del pipeline al identificar e involucrar a una gama más amplia de candidatos, incluidos aquellos de orígenes subrepresentados. Al integrar Covey Scout AI en su estrategia de reclutamiento, las organizaciones pueden mejorar significativamente la eficiencia de contratación, reducir costos y mejorar la calidad y diversidad de su pipeline de talento.