Cays

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El programa de Contratación, Capacitación y Despliegue de CAYS está diseñado para cerrar la brecha entre la demanda de habilidades especializadas en TI y la disponibilidad de profesionales calificados. Al reclutar candidatos con formación en Ciencias de la Computación o campos relacionados, CAYS ofrece una capacitación integral en tecnologías de alta demanda como Appian, Pega y Salesforce. Esta iniciativa asegura que las organizaciones reciban talento listo para la producción desde el primer día, reduciendo el tiempo y los recursos típicamente requeridos para la incorporación y capacitación de nuevos empleados. Características y Funcionalidades Clave: - Reclutamiento Dirigido: CAYS colabora con los clientes para entender sus necesidades únicas de talento, enfocándose en contratar a graduados en Ciencias de la Computación o campos relacionados, así como a desarrolladores con 1-3 años de experiencia en Java. - Capacitación Integral: Los candidatos pasan por un riguroso programa de capacitación de 10-12 semanas dirigido por instructores y con práctica práctica. El currículo, desarrollado en colaboración con los clientes, cubre habilidades blandas, metodologías Scrum, Agile, e incluye un proyecto final. - Desarrollo de Habilidades Especializadas: La capacitación está diseñada para equipar a los candidatos con experiencia en habilidades especializadas como Appian, Pega o Salesforce, asegurando que estén bien preparados para roles específicos dentro de las organizaciones clientes. - Despliegue Sin Problemas: Los graduados del programa están listos para la producción desde el primer día, poseyendo un profundo entendimiento de las metodologías de desarrollo de proyectos empresariales y la capacidad de integrarse sin problemas en equipos existentes. Valor Principal y Problema Resuelto: El programa de Contratación, Capacitación y Despliegue aborda la escasez crítica de profesionales de TI calificados en tecnologías emergentes. Al proporcionar un flujo de talento capacitado y listo para desplegar, CAYS permite a las organizaciones adaptarse rápidamente a los avances tecnológicos sin la carga de una capacitación interna extensa. Este enfoque no solo acelera los tiempos de los proyectos, sino que también asegura que las empresas tengan acceso a profesionales que son tanto técnicamente competentes como alineados con sus necesidades operativas específicas.