Zappyhire es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA en la que confían más de 17,800 usuarios a nivel mundial. Ayudamos a empresas medianas y grandes a filtrar, involucrar y contratar al mejor y más adecuado talento más rápido. Nuestro objetivo es transformar la adquisición de talento a través de la automatización inteligente y una experiencia inigualable para las partes interesadas. Zappyhire es el ganador de los premios IDC DX y del premio al Proyecto Más Innovador de Indian Express por transformar el espacio de automatización del reclutamiento con tecnología de vanguardia. ¿Qué puede hacer Zappyhire por usted? * Automatizar todo el proceso de reclutamiento de una empresa, desde la creación de una solicitud de empleo hasta la emisión de la carta de oferta y la incorporación. * Ayudar a ahorrar tiempo a los reclutadores automatizando tareas manuales como la programación de entrevistas para tomar mejores decisiones de contratación más rápido. * Transformar el ciclo de reclutamiento de un proceso impulsado por procesos a un viaje impulsado por la experiencia para todas las partes interesadas. * Explorar prácticas de contratación basadas en datos con análisis avanzados, información sobre patrones de contratación pasados y recomendaciones inteligentes. * Obtener todos los beneficios de un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y una Herramienta de Automatización de Reclutamiento en una sola plataforma. ¿Qué ofrece nuestra herramienta? * Analizador de currículum inteligente y clasificación automática de candidatos * Chatbot de reclutamiento multilingüe personalizado * Entrevista en video robótica habilitada por IA * Perfil de candidato de 360 grados con más de 16 puntos de datos * Contratación colaborativa; habilitar la colaboración fácil entre equipos de contratación * Contratación predictiva basada en datos transaccionales pasados * Automatización del compromiso del candidato a través de integraciones de terceros y canales de comunicación personalizados * Pantallas dedicadas para liderazgo y entrevistadores con análisis avanzados e informes * Compromiso posterior a la carta de oferta a través de IA conversacional * Interfaz altamente configurable de bricolaje (arrastrar y soltar) * Herramientas de marketing de reclutamiento para distribución con un clic a portales de empleo, compartir en redes sociales, referidos de empleados y más. ¿Qué resultados puede esperar? * Mejorar la experiencia del candidato en 8X * Entender a los candidatos 3X mejor * Reducir el tiempo de contratación hasta en un 69% * Filtrar candidatos con una eficiencia de 10X * Reducir las deserciones de candidatos hasta en un 68%