tilr es una plataforma de software que ayuda a las organizaciones a adoptar un enfoque centrado en habilidades para gestionar el aprendizaje y desarrollo de sus empleados. Al identificar los perfiles de habilidades de los empleados y las habilidades requeridas para los roles, tilr revela brechas de habilidades y oportunidades de mejora. A través de integraciones con sistemas de gestión de aprendizaje como Coursera y Udemy, y permitiendo a las organizaciones publicar su propio contenido de aprendizaje en la plataforma, tilr identifica rápidamente cursos que abordan esas brechas de habilidades. Con tilr, las organizaciones pueden construir programas estratégicos de aprendizaje y desarrollo que alineen el crecimiento profesional de los empleados con las necesidades de la organización.