Resumen de precios de Thrive Outplacement

Thrive Outplacement

A partir de $600.00

1 User

El programa estándar de recolocación de Thrive consiste en el Paquete de Bienvenida, valorado en $600. Cualquier cantidad adicional depositada más allá de $600 se convierte en tokens Thrive FlexSpend para que los individuos los usen en el Mercado Thrive en servicios de carrera. Esta es nuestra oferta más popular porque enfatiza la flexibilidad y la elección del usuario. También están disponibles descuentos por volumen, paquetes personalizados y despliegues empresariales.

12 meses de acceso a la plataforma de bienestar profesional y software de búsqueda de empleo

12 meses de acceso al Centro de Aprendizaje proporcionado por el socio regional de coaching

Crítica de currículum por un experto en coaching de carrera

Reunión de incorporación 1:1 con un miembro del equipo de servicios al cliente de Thrive

Los dólares adicionales depositados más allá de $600 se convierten en tokens de Thrive Flex Spend para que los individuos los usen en el Mercado Thrive en servicios de carrera.

El modelo de precios de Thrive es una forma única de ofrecer la máxima flexibilidad para satisfacer las necesidades de cada presupuesto.

1. El empleador determina los dólares que se presupuestarán para cada individuo. Esto es totalmente personalizable dependiendo de factores como la antigüedad, el nivel salarial, la edad, la especialización, los términos de la industria y cualquier consideración personal única.

2. Todos comienzan con un Paquete de Bienvenida de servicios iniciales a asignar. Esto cuesta $600 por persona.

3. Cualquier dólar depositado más allá del costo del Paquete de Bienvenida se convierte en tokens de Thrive FlexSpend.

4. Los individuos canjean sus tokens en el Mercado Thrive por servicios de transición de carrera como coaching de búsqueda de empleo, preparación de currículum y entrevistas, o incluso certificaciones de aprendizaje. Más de 100 servicios relacionados con la carrera están disponibles de proveedores y vendedores líderes a nivel mundial.

Thrive Outplacement tiene 1 edición de precios que cuesta $600.

La información de precios para Thrive Outplacement es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Thrive Outplacement deben realizarse con el vendedor.

Learn more at thrivemycareer.com/pricing

La información de precios se actualizó por última vez en October 10, 2024

Alternativas mejor valoradas

INTOO

4.8/5

(79)

VelvetJobs Outplacement

5/5

(33)

ManpowerGroup Talent Solutions

4.5/5

(1)

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Reseñas de precios de Thrive Outplacement

(2)

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3/27/2024

"Un programa sólido que ofrece apoyo flexible para todos los niveles profesionales."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Thrive Outplacement?

Disfrutamos de su configuración de mercado donde las personas elegían sus propios servicios de mejora de habilidades preferidos. Esto significaba que no teníamos que tener múltiples paquetes "genéricos" para diferentes niveles (IC o niveles C), y en su lugar pudimos tener un programa que funcionara para todos los niveles. Tuvimos una experiencia realmente buena con nuestro Ejecutivo de Cuenta, Connor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Thrive Outplacement?

Nada desde la perspectiva del cliente: son geniales para trabajar con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Thrive Outplacement ¿Y cómo te beneficia eso?

Después de reunirnos con varios proveedores (un par de los cuales eran globales y bien conocidos), optamos por Thrive para apoyar el programa de recolocación de nuestra empresa. El enfoque personal de Thrive en el servicio y la capacidad para que los individuos seleccionen servicios de mejora de habilidades que realmente les sean útiles nos ayudó a proporcionar un servicio realmente útil a las personas que fueron despedidas. Es un programa con precios competitivos, con el beneficio adicional de proporcionar una plataforma que nos permite ver el uso y determinar su efectividad. Tener esto en su lugar asegura una transición de salida lo más suave posible, sabiendo que estamos pagando por servicios que realmente son útiles para el individuo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Paul B.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

3/15/2024

"Transición de carrera"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Thrive Outplacement?

La orientación profesional fue buena. Disfruté los cursos en línea. Nunca había estado sin trabajo antes. Después de treinta años sin buscar empleo, fue útil tener recursos para ponerse al día. Buscar trabajo en 1996 frente a hoy es totalmente diferente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Thrive Outplacement?

Deseaba que hubiera más recursos localmente, vivo en Saskatoon, SK. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Thrive Outplacement ¿Y cómo te beneficia eso?

Entré a mi trabajo el 16 de octubre y poco después me acompañaron a la puerta. Como parte de mi paquete de terminación, pude negociar asesoramiento profesional. Mi antiguo empleador me conectó con Thrive. Thrive organizó para que tuviera reuniones con un consejero de carrera. Nos reunimos tres veces a través de Teams. Estas reuniones ayudaron a reconstruir mi confianza en mí mismo y mi autoestima. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.