TalentLyft es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, atraer y contratar el mejor talento. TalentLyft consta de 5 productos/módulos clave: ✅Sistema de Seguimiento de Candidatos: Optimiza tu proceso de selección Características clave: Análisis de currículum, Programación de entrevistas y enlaces de auto-programación, Evaluaciones y valoraciones, Múltiples canales, Acciones de correo electrónico automatizadas, Campos personalizados. ✅CRM de Talento: Comunícate con los candidatos de manera más efectiva Características clave: Plantillas de correo electrónico, Campañas automatizadas, Bolsas y canales de talento, Varias combinaciones de filtros. ✅Tecnología de Sourcing: Encuentra candidatos de alta calidad más fácil y rápidamente Características clave: Tecnología de IA, Referencias de empleados, Reclutamiento en redes sociales, Bolsas de trabajo. ✅Plataforma de Marketing de Reclutamiento: Crea un sitio de carrera atractivo en menos de una hora Características clave: Sitio de carrera, Páginas de destino, Eventos de reclutamiento, Red de Talento. ✅Analítica Avanzada: Analiza y mejora todo tu proceso de contratación Características clave: Métricas de contratación, Analíticas accionables, Informes estratégicos, Informes de éxito de canal y empleados, Informes de fuente de aplicación. Datos interesantes: 💡A los principiantes les encanta TalentLyft porque es intuitivo y fácil de usar. Los reclutadores profesionales lo adoran por sus características avanzadas y poderosas. La implementación de TalentLyft toma menos de 2 semanas. El soporte al cliente está disponible 24/7 por correo electrónico y chat en la aplicación. Hay dos tipos de suscripción: suscripciones Starter y Pro, y ambos tipos de suscripción se ofrecen en planes de pago mensuales, anuales, bienales y trienales. El sistema y los planes ofrecidos están adaptados a los requisitos de tu empresa. Creado con ❤️ por un grupo de geeks de tecnología y personas que quieren hacer el reclutamiento más fácil, rápido y divertido, tanto para los equipos de recursos humanos como para los candidatos.