El galardonado Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) de Sponge, Spark, combina un sistema adaptativo y un diseño integral para apoyar las necesidades de formación de organizaciones grandes y medianas, desde 1,000 hasta más de 10,000 aprendices. Con flujos de trabajo automatizados simplificados y basados en reglas, los administradores de aprendizaje ganan tiempo y espacio mental. De manera similar, los aprendices solo ven la formación, documentación y contenido que es relevante para ellos. Esto crea una ruta fluida y rápida para completar cursos obligatorios de cumplimiento o localizar la formación relevante para el desarrollo profesional. En cuanto a los datos, Spark ofrece información que ayuda a los líderes de aprendizaje a gestionar riesgos, cubrir brechas y tomar decisiones futuras sobre formación y presupuesto. A través de una combinación de paneles simples y análisis detallados, Spark te coloca en una posición donde puedes observar, analizar y responder con agilidad informada por datos a las brechas y riesgos que surgen a través del aprendizaje. Ya sea cumplimiento, incorporación o compromiso de personas, la estructura adaptativa de Spark se complementa con la enorme biblioteca de contenido de cumplimiento y habilidades blandas de Sponge: disponible para un despliegue justo a tiempo y rentable para resolver nuevos problemas o responder a riesgos recién identificados. Características clave: Diseño intuitivo – Spark cuenta con un proceso de incorporación sin complicaciones, es fácil de usar en las operaciones diarias y está optimizado para todos los dispositivos. También se proporciona soporte continuo por parte del equipo técnico de Sponge. Integrado para la automatización – El LMS de Sponge ha sido diseñado para adaptarse a los procesos y flujos de trabajo de tu empresa. Spark se conectará a tu plataforma de recursos humanos existente, de modo que los nuevos empleados y los que se van se actualizan, se asigna la formación adecuada y los empleados que cambian de puesto reciben la formación correcta, todo automáticamente. Formación a escala en toda la empresa – Esto significa automatización basada en reglas en la que realmente puedes confiar, reduciendo trabajos manuales, junto con plantillas y estructuras de soporte que mejoran los procesos existentes de los empleados. Navegable – Los aprendices saben exactamente en qué enfocarse y el portal de administración controla el ruido a través de permisos, haciendo que la gestión de la formación sea fácil y eficiente. Información inmediata y desgloses detallados – Spark te dice el estado del aprendizaje de un vistazo, mientras que hace que los enfoques investigativos a datos más profundos sean sencillos y accesibles. Seguro – Estándares rigurosos de seguridad de la información, incluyendo el cumplimiento completo de ISO27001 para asegurar que tus equipos de protección de datos estén satisfechos.