Sniper AI es una inteligencia artificial revolucionaria para el reclutamiento. Utiliza el aprendizaje automático para emparejar CVs y especificaciones de trabajo a una velocidad asombrosa y con una precisión impresionante. Sniper AI se integra con la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos y es perfecto para los departamentos de recursos humanos corporativos y las empresas de reclutamiento. No más búsquedas interminables y escaneos para evaluar al candidato ideal. Sniper AI lleva la mejor coincidencia directamente a la cima. En medio de la pandemia, el costo transaccional de contratar nuevos individuos ha aumentado debido a la adopción de nuevos modelos de contratación, sumando a las ineficiencias existentes en la cadena de suministro. Ahora proporcionamos una plataforma que puede extraer sin problemas el requisito de trabajo de las organizaciones que necesitan recursos. La solución puede encontrar inmediatamente talento adecuado e informar oportunamente a la organización contratante. Esto puede acelerar el tiempo de contratación en un 35% mientras se asegura que la tasa de abandono sea ~0%. Esto reduce sustancialmente el costo de contratación (entre 15%-35%). Beneficios:- Reducción del tiempo de contratación Automatización del proceso de selección, abastecimiento y programación ahorra tiempo y aumenta la productividad, lo que resulta en un aumento de ahorros de costos en el proceso de reclutamiento en general. Maximización de la productividad del reclutador Los reclutadores pasan menos tiempo con fuentes de datos dispares, tanto estructuradas como no estructuradas. Los reclutadores tendrán acceso a candidatos pre-calificados con sus preferencias de programación de entrevistas sin numerosos intentos de llamada a ellos. Emparejamiento y clasificación de candidatos Mecanismo de aprendizaje continuo robusto y consistente de clasificación. Análisis y emparejamiento de los candidatos correctos con habilidades relevantes (tanto externas como internas) con los requisitos del trabajo.