El software es ideal para la mejora de plantas, investigación, pruebas de productos o cualquier situación donde se necesite capturar datos precisos en el campo y analizarlos posteriormente.
ET Grow proporciona un portal central para la gestión interna de cultivos, lo que ayuda a aumentar la responsabilidad y la conciencia dentro de su negocio. Administre múltiples zonas y ubicaciones, y realice un seguimiento fácil de todos los datos de sus cultivos desde la siembra hasta la entrega con la aplicación y solución web fácil de usar. Esta función de producción/inventario de ET Grow crea un entorno más eficiente y bien informado.
Harvest Profit es una solución de gestión empresarial agrícola.
Cualquier tamaño de empresa de paisajismo, mantenimiento o riego, recopilar y gestionar datos para Mano de Obra, Material y Equipo.
CenterPoint Accounting es un software de contabilidad agrícola diseñado para ayudar a los usuarios a gestionar las finanzas y la rentabilidad de su granja con un software específicamente para la agricultura.
CSAware es un sistema de gestión de CSA diseñado para ofrecer gestión de suscripciones, listas de cosecha, etiquetas de cajas, facturas, hojas de inscripción y capacidad de correo electrónico masivo para boletines y anuncios.
Esoko proporciona una herramienta de comunicación simple diseñada para permitir que las empresas, proyectos, ONG y gobiernos se conecten con los agricultores.
SilverLeaf es un ERP centrado en la horticultura construido sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central, que proporciona a los cultivadores una plataforma basada en la nube para simplificar las operaciones, abordar desafíos específicos de la industria y mejorar el rendimiento general del negocio.
Harvust es la plataforma de cumplimiento laboral para empleadores agrícolas. Harvust ayuda a los cultivadores a cumplir y mantenerse en conformidad con las leyes laborales mediante potentes flujos de trabajo y automatizaciones, para que puedan dedicar menos tiempo y reducir riesgos. Harvust se encarga de las tareas diarias de cumplimiento como la incorporación de nuevos trabajadores, la capacitación, el reporte de lesiones, la comunicación con los empleados, la gestión de viviendas H-2A, y más.