La gestión del tiempo y la gestión de tareas se intersectan para aumentar la productividad, reducir el estrés y mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para las empresas y sus empleados. Al priorizar tareas, seguir el progreso y establecer metas alcanzables, pueden asignar su tiempo de manera eficiente a tareas críticas y lograr sus objetivos de manera más eficiente. La combinación de estas prácticas conduce a una mejor utilización del tiempo y los recursos, permitiendo a los empleados trabajar de manera más inteligente, no más dura, y alcanzar su máximo potencial.