La capacidad de atraer, motivar y retener empleados impulsa la marca de una empresa y su ventaja competitiva sostenible. Como el principal innovador mundial de estrategias de retención de empleados, proporcionamos las herramientas para predecir y prevenir fallos en el Ciclo de Vida del Empleado. Su organización puede crear una cultura de retención para saber dónde, cuándo y cómo retener a sus mejores empleados, reducir el costo de la rotación y aumentar el retorno de inversión en talento. El enfoque científico de Retensa elimina las conjeturas para reducir la rotación de empleados, asegurando que su talento permanezca con usted en lugar de unirse a la competencia. Servicios: >Diagnosticar, Predecir y Prevenir la Rotación >Métricas de RRHH y Análisis Predictivo >Formación en Habilidades de Retención para Gerentes Software: >TalentPulse®: Plataforma de Retroalimentación de Encuestas de Empleados en Tiempo Real >HRMetricsPro: Panel de Métricas de RRHH para grandes datos en RRHH >ExitPro®: Software Automatizado de Entrevistas de Salida