# Retensa Reviews **Vendor:** Retensa **Category:** [Empresas de Formación y Desarrollo](https://www.g2.com/es/categories/training-development) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Retensa La capacidad de atraer, motivar y retener empleados impulsa la marca de una empresa y su ventaja competitiva sostenible. Como el principal innovador mundial de estrategias de retención de empleados, proporcionamos las herramientas para predecir y prevenir fallos en el Ciclo de Vida del Empleado. Su organización puede crear una cultura de retención para saber dónde, cuándo y cómo retener a sus mejores empleados, reducir el costo de la rotación y aumentar el retorno de inversión en talento. El enfoque científico de Retensa elimina las conjeturas para reducir la rotación de empleados, asegurando que su talento permanezca con usted en lugar de unirse a la competencia. Servicios: \>Diagnosticar, Predecir y Prevenir la Rotación \>Métricas de RRHH y Análisis Predictivo \>Formación en Habilidades de Retención para Gerentes Software: \>TalentPulse®: Plataforma de Retroalimentación de Encuestas de Empleados en Tiempo Real \>HRMetricsPro: Panel de Métricas de RRHH para grandes datos en RRHH \>ExitPro®: Software Automatizado de Entrevistas de Salida ## Retensa Reviews ### 1. Retensa dejó a la audiencia entusiasmada con el valor y el impacto de la sesión y la describieron como un cambio de juego. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy L. | Senior National Account Manager, Veterinarian, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?** Retensa no podría haber estado más educada o preparada para nuestra audiencia y los problemas específicos que afectan a nuestras unidades de negocio. Lo que más me gustó fue la intensa preparación, la relevancia del material y el estilo de entrega interactivo. Chason fue un gran orador, muy entretenido y cautivador. **¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?** Lo que menos me gustó fue la duración de la sesión. Desearía que el orador tuviera 2 - 3 horas de tiempo de presentación. Siento que todavía hay mucho más que aprender de Chason. Realmente no tengo nada específico que no me gustara de Retensa, Chason y su equipo hicieron un trabajo sobresaliente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Retensa:** Recomiendo encarecidamente permitir al orador mucho tiempo para la presentación del material, la participación de la audiencia y luego un largo tiempo de preguntas y respuestas. Recomendaría permitir un mínimo de 2 horas, pero más sería aún mejor. Sin embargo, dejó a nuestros asistentes queriendo más y, con suerte, eso se convierte en un gran positivo para Retensa. **¿Qué problemas resuelve Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?** Retensa nos está ayudando a resolver problemas de compromiso y retención de asociados. Desde COVID, e incluso antes, es extremadamente difícil retener y mantener comprometido al gran talento. Chason, de Retensa, pudo presentar información relevante con elementos de acción sólidos y puntos clave que beneficiarán directamente a mi negocio, la forma en que hago negocios y tendrán un impacto inmediato en el bienestar de los asociados. ### 2. VP de Operaciones **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott A. | VP Operations **Reviewed Date:** February 28, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?** - Enfoque científico, ejecutado bien - Experiencia e intuición en el desarrollo de hipótesis - Gestión de proyectos y profesionalismo general de la empresa **¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?** Inicialmente, las reuniones de actualización utilizaron el tiempo de manera más eficiente, pero proporcionamos esa retroalimentación y Retensa nos escuchó y se ajustó de inmediato. **¿Qué problemas resuelve Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?** Creíamos que nuestra alta rotación de empleados estaba afectando negativamente a nuestro negocio. Queríamos validar el costo de esa rotación, las causas de la misma y el costo para corregirlo. Retensa encontró científicamente la respuesta a los tres, lo que nos permitió sentirnos seguros acerca de impulsar las iniciativas relacionadas con la retención de empleados que tienen sentido para el negocio. ### 3. ¡Gran equipo y producto! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2022 **Describir el proyecto o tarea Retensa Ayudado con:** Estamos utilizando Retensa para nuestras entrevistas de salida y datos de retención, ¡el producto ha sido excelente! **¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?** El equipo es una gran referencia y muy conocedor de su campo. Me han encantado sus seminarios web. **¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?** Es un poco más caro que otros productos, pero demuestran su valor y muestran el retorno de inversión con las posibilidades de retención. **Recomendaciones a otros que estén considerando Retensa:** Recomendaría evaluar todas sus herramientas, cómo aprovechar su tecnología para que su tiempo usándola sea más eficiente. **¿Qué problemas resuelve Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?** Comprender mejor los datos de rotación, desarrollar y programar informes sin problemas para los gerentes clave. ### 4. Retensa es increíble. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Noah K. | Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2021 **Describir el proyecto o tarea Retensa Ayudado con:** Retensa es un recurso invaluable para la retención de empleados. **¿Qué es lo que más te gusta de Retensa?** Increíble software y el equipo detrás de él. **¿Qué es lo que no te gusta de Retensa?** No hay nada sobre Retensa que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Retensa ¿Y cómo te beneficia eso?** El problema que estoy resolviendo con Retensa es cómo mejorar la retención de empleados para nuestra empresa. El beneficio que he percibido es una mejor retención de empleados. ## Retensa Discussions - [¿Para qué se utiliza Retensa?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-retensa-used-for) - [View Retensa pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/retensa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+10%3A42%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=57843090-2245-4891-afe1-a81e17385a94&secure%5Btoken%5D=efe94bf58084e1dd0d71ca89cb8b0f355b5fa0083c7687f8ecc8463033fda764&format=llm_user) ## Retensa Features **Planificación** - Evaluación de necesidades - Asignación de recursos - Se mantuvo dentro del presupuesto - Declaración de trabajo - Prácticas recomendadas **Entrega** - Experiencia técnica - Plazos cumplidos - Gestión de reuniones - Actualizaciones del proyecto - Gestión del alcance - Despliegue **Calidad del equipo** - Habilidades de gestión del cambio - Presencia Ejecutiva - Experiencia vertical - Asociaciones tecnológicas ## Top Retensa Alternatives - [SuccessCOACHING](https://www.g2.com/es/products/successcoaching/reviews) - 4.6/5.0 (932 reviews) - [Hone](https://www.g2.com/es/products/honehq/reviews) - 4.6/5.0 (295 reviews) - [INTOO](https://www.g2.com/es/products/intoo/reviews) - 4.8/5.0 (116 reviews)