PulseBoard es una plataforma ligera de bienestar y prevención del agotamiento diseñada específicamente para equipos remotos e híbridos. Ofrece a los líderes visibilidad en tiempo real sobre el sentimiento del equipo, los niveles de estrés y la presión de la carga de trabajo, sin añadir trabajo extra, reuniones o procesos complejos de recursos humanos. En entornos remotos, las señales emocionales y los primeros signos de agotamiento son fáciles de pasar por alto. Los miembros del equipo parecen "bien" en Slack o en reuniones mientras el estrés se acumula silenciosamente. Las encuestas tradicionales de recursos humanos son largas, lentas y solo capturan datos históricos. PulseBoard fue creado para resolver esta brecha con una forma rápida, anónima y continua de medir el bienestar del equipo. En el núcleo de la plataforma se encuentra un registro anónimo de 20 segundos que los empleados pueden responder directamente dentro de sus herramientas existentes. PulseBoard se integra perfectamente con Slack y Microsoft Teams, por lo que los equipos nunca tienen que cambiar de plataforma, iniciar sesión en nuevos paneles o adoptar flujos de trabajo complicados. Este enfoque ligero aumenta drásticamente el compromiso mientras reduce la interrupción del día. Todas las respuestas son completamente anónimas y agregadas, nunca se muestran individualmente, por lo que los equipos se sienten seguros al ser honestos. PulseBoard luego transforma estos micro-registros en claras tendencias de bienestar, permitiendo a los gerentes identificar problemas temprano: picos de estrés, caídas repentinas de energía, signos de fatiga del equipo, sobrecarga de comunicación y más. El motor de IA de PulseBoard detecta patrones emergentes y destaca recomendaciones que los líderes pueden actuar de inmediato. Los equipos reciben señales de advertencia temprana para el agotamiento antes de que impacte en el rendimiento o la retención de empleados. Las características clave incluyen: Registros anónimos de 20 segundos entregados en Slack o Microsoft Teams Información impulsada por IA que detecta estrés, fatiga y riesgo de agotamiento Paneles de tendencias en tiempo real para el bienestar semanal, mensual y trimestral Herramientas de reconocimiento entre pares para reforzar una cultura de equipo positiva Canal de Asesor Confidencial para señales de empleados sensibles o de alto riesgo Permisos basados en roles para recursos humanos, gerentes y liderazgo Incorporación sin fricciones, sin necesidad de capacitación o configuración de TI Arquitectura compatible con GDPR, centrada en la privacidad PulseBoard es utilizado por equipos de PeopleOps, líderes de recursos humanos, gerentes de ingeniería, fundadores y organizaciones remotas que buscan una forma proactiva y segura de entender el bienestar del equipo. Reemplaza encuestas pesadas, análisis manuales y conjeturas con un sistema simple que revela patrones de estrés semanas antes, dando a los líderes tiempo para intervenir, apoyar a sus equipos y prevenir el agotamiento antes de que escale. Ya sea que estés escalando un equipo remoto o mejorando la salud de una fuerza laboral establecida, PulseBoard hace que el bienestar sea visible, accionable y sin esfuerzo.