Discusiones PrismHR

PrismHR

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PrismHR es la plataforma comprobada para el crecimiento de PEO y ASO, en la que confían más proveedores de servicios de recursos humanos que en cualquier otro software. Nuestra plataforma tecnológica innovadora y el amplio PrismHR Marketplace están específicamente diseñados para ayudar a los proveedores de servicios de recursos humanos a competir en el mercado, operar de manera eficiente y reducir riesgos. PrismHR permite gestionar fácilmente la nómina, los beneficios, el cumplimiento y los recursos humanos para sus clientes con un solo socio tecnológico. Hoy en día, los clientes de PrismHR apoyan a más de 100,000 pequeñas empresas y procesan $100 mil millones en nómina anual.

28.0

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Todas las discusiones de PrismHR

# ¿Para qué se utiliza Namely? ¿Para qué se utiliza Namely? ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 2 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# ¿Para qué se utiliza Namely? ¿Para qué se utiliza Namely? ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 2 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# What is Prism payroll? What is Prism payroll? ##### Post Metadata

- Posted at: hace aproximadamente 3 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# What is PEO software? What is PEO software? ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 3 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# What do PEO's do? What do PEO's do? ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 3 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# What is PrismHR? What is PrismHR? ##### Post Metadata

- Posted at: hace casi 4 años - Author title: Marcada por G2 como una pregunta común

# ¿Cuándo se transferirá el PTO a la nómina? En nuestro negocio pagamos a la mayoría de los empleados por hora, por lo que el PTO necesita fluir en cantidades de horas. Sería genial que esto fluyera a la nómina para que no tengamos que ingresarlo manualmente. ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 3 años - Author title: Human Resources Director

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# is there any training that can be done on Prism Software to better understand/navigate through the Reports? ? ##### Post Metadata

- Posted at: hace casi 6 años

- Net upvotes: 1

# Why can't PrismHR accurately calculate PTO, specifically Sick Time for Massachusetts employers? In Massachusetts Sick Time is capped at 40 hour. If someone accrues 40 hours, then uses 40 hours, they don't begin to accrue again until the next calendar year. PrismHR cannot calculate this properly, and my HR team has to do this by hand on excel spreadsheets... ##### Post Metadata

- Posted at: hace más de 6 años

- Net upvotes: 1