Sistema de gestión de habilidades E2E liderado por IA, que crea una red social centrada en habilidades para capturar habilidades tecnológicas intrínsecas y crear un inventario básico de personas. Que luego se utiliza para guiar a los empleados hacia el desarrollo de habilidades y especializaciones, a través de la gamificación, alineando las aspiraciones individuales con las necesidades del mercado.