Características de MSB Docs

La marca personalizada se puede aplicar a través del proceso de firma

Basado en 12 reseñas de MSB Docs. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Los revisores de 12 de MSB Docs han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 10 reseñas de MSB Docs.

Permite al firmante firmar documentos de forma fácil e intuitiva Esta función fue mencionada en 15 reseñas de MSB Docs.

Recuerda a los firmantes los documentos que están a la espera de ser firmados y las fechas de caducidad de los documentos Los revisores de 15 de MSB Docs han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de MSB Docs. El proceso de autenticación es seguro y sin problemas

El usuario puede enviar y firmar documentos fácilmente en dispositivos móviles Esta función fue mencionada en 12 reseñas de MSB Docs.

Basado en 15 reseñas de MSB Docs. Sendor/Adminstrators pueden configurar y rastrear documentos fácilmente a través de múltiples pasos de firma

Basado en 14 reseñas de MSB Docs. Envíe documentos que requieran firma a 1000 firmantes a la vez

Basado en 13 reseñas de MSB Docs. Proporciona informes estándar y una fácil creación de informes personalizados para administrar el proceso de firma

Según lo informado en 15 reseñas de MSB Docs. Fácil de crear bloques de firma en todos los tipos/formatos de documentos electrónicos requeridos

Según lo informado en 12 reseñas de MSB Docs. Cumple con los cumplimientos regulares requeridos

Realiza un seguimiento de todo el historial de firmas de documentos para cumplir con las regulaciones requeridas Esta función fue mencionada en 15 reseñas de MSB Docs.

Proporciona características para permitir el escalado para grandes organizaciones Esta función fue mencionada en 15 reseñas de MSB Docs.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.