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monday Work Management Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios aprecian la facilidad de uso de monday Work Management, encontrándolo intuitivo y eficiente para la colaboración en equipo. (3182 menciones)
Los usuarios aprecian la organización y practicidad de monday Work Management para una gestión de proyectos efectiva y enfoque en las tareas. (2235 menciones)
Los usuarios valoran las características de colaboración en vivo de monday Work Management, mejorando la gestión del flujo de trabajo y las actualizaciones del equipo. (2207 menciones)
Los usuarios aprecian la facilidad de organización y personalización en monday Work Management, agilizando diversas tareas sin esfuerzo. (2104 menciones)
A los usuarios les encanta la facilidad de uso de monday.com, facilitando la organización y colaboración entre equipos y proyectos. (1979 menciones)
Los usuarios notan las características faltantes en monday Work Management, especialmente en lo que respecta a recordatorios y flexibilidad en las actualizaciones de planes. (1406 menciones)
Los usuarios experimentan una curva de aprendizaje pronunciada inicialmente, lo que requiere recursos adicionales para comprender completamente las capacidades de Monday.com. (941 menciones)
Los usuarios encuentran funciones limitadas en la gestión de trabajo de Monday, lo que dificulta la planificación óptima de recursos y la eficiencia de la automatización. (828 menciones)
Los usuarios encuentran la interfaz no intuitiva, con algunas funciones que no funcionan como se esperaba, lo que lleva a una curva de aprendizaje. (638 menciones)
Los usuarios encuentran opciones de personalización limitadas frustrantes, ya que restringen la flexibilidad para gestionar sus flujos de trabajo de manera efectiva. (599 menciones)

5 Pros o Ventajas de monday Work Management

1. Facilidad de uso
Los usuarios aprecian la facilidad de uso de monday Work Management, encontrándolo intuitivo y eficiente para la colaboración en equipo.
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Gabriel S.
GS

Gabriel S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Fluidez y dinamismo a lo largo de todas nuestras tareas diarias."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Es realmente intuitivo y fácil de usar por todo el equipo.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"En general, una gran experiencia hasta ahora."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Uso monday.com diariamente como un centro central para nuestro equipo. Es extremadamente intuitivo, fácil de aprender incluso después de unas pocas ho

2. Gestión de Proyectos
Los usuarios aprecian la organización y practicidad de monday Work Management para una gestión de proyectos efectiva y enfoque en las tareas.
Ver menciones de 2235

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Danilo L.
DL

Danilo L.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Monday como herramienta de trabajo"

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Nos gusta Monday por su practicidad para organizar la rutina de incidentes de la empresa.

JR

James R.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Monday.com ayuda a organizar nuestras tareas y hace que nuestro proceso sea mucho más fluido."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Monday.com nos permite mantenernos enfocados en las tareas que son necesarias para que nuestros tours sean exitosos. Nos permite dividir tareas y sabe

3. Colaboración en equipo
Los usuarios valoran las características de colaboración en vivo de monday Work Management, mejorando la gestión del flujo de trabajo y las actualizaciones del equipo.
Ver menciones de 2207

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LM

Lorna M.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.5/5

"Genial para trabajar en colaboración."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Es una forma sencilla de gestionar el flujo de trabajo de manera colaborativa.

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Útil"

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Hace un seguimiento de los trabajos actuales entre diferentes equipos.

4. Organización
Los usuarios aprecian la facilidad de organización y personalización en monday Work Management, agilizando diversas tareas sin esfuerzo.
Ver menciones de 2104

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"En general, una gran experiencia hasta ahora."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Uso monday.com diariamente como un centro central para nuestro equipo. Es extremadamente intuitivo, fácil de aprender incluso después de unas pocas ho

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"¡Muy útil!"

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Es tan fácil de usar y personalizar. ¡Todos los complementos disponibles hacen mi trabajo tan fácil!

5. Gestión de tareas
A los usuarios les encanta la facilidad de uso de monday.com, facilitando la organización y colaboración entre equipos y proyectos.
Ver menciones de 1979

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JJ

Jackie J.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Mejor herramienta para empresas de marketing"

¿Qué te gusta de monday Work Management?

monday.com proporciona a nuestra empresa una plataforma centralizada para gestionar todos los aspectos de los proyectos de marketing, incluyendo la cr

Leanna C.
LC

Leanna C.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Ha transformado la forma en que organizo mi trabajo."

¿Qué te gusta de monday Work Management?

Me encanta lo colaborativo que es con mi equipo para proyectos, así como tener mi propio tablero privado para mi otro trabajo.

5 Contras o Desventajas de monday Work Management

1. Características faltantes
Los usuarios notan las características faltantes en monday Work Management, especialmente en lo que respecta a recordatorios y flexibilidad en las actualizaciones de planes.
Ver menciones de 1406

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CP

Chris P.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Automatización de flujo de trabajo potente, pero tiene dificultades con grandes conjuntos de datos"

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Si se trabaja con grandes conjuntos de datos, la plataforma puede ser bastante lenta o fallar/no guardar actualizaciones. También encontramos que las

Brian S.
BS

Brian S.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

3.5/5

"¡Cállate y toma mi dinero!"

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Quiero actualizar al plan estándar (no al plan básico) ya que tiene muchas más funciones que me gustaría usar, pero no puedo porque para actualizar a

2. Curva de aprendizaje
Los usuarios experimentan una curva de aprendizaje pronunciada inicialmente, lo que requiere recursos adicionales para comprender completamente las capacidades de Monday.com.
Ver menciones de 941

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JR

James R.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Monday.com ayuda a organizar nuestras tareas y hace que nuestro proceso sea mucho más fluido."

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Realmente no hay nada que no nos guste de ello. Si algo pudiera ser más fácil, sería CONECTAR tareas de un área a otra. Necesitas tener un poco de com

PD

PJ D.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Producto fantástico para gestionar múltiples artículos."

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Sin disgustos. Una pequeña curva de aprendizaje al principio, pero una vez que lo haces, es muy poderoso.

3. Características limitadas
Los usuarios encuentran funciones limitadas en la gestión de trabajo de Monday, lo que dificulta la planificación óptima de recursos y la eficiencia de la automatización.
Ver menciones de 828

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Theo v.
TV

Theo v.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"El uso de monday.com nos ha permitido gestionar con éxito más de 300 proyectos al año."

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

El lunes debería poder manejar el volumen en todos los espacios de trabajo. Planificar recursos y tener una visión general de todos los proyectos en r

Phelan H.
PH

Phelan H.

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Rápido y efectivo"

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Para mí, es la cantidad de funciones, casi puedes llegar a algo que es demasiado complejo, lo que luego se vuelve muy lento. A veces, las automatizaci

4. No intuitivo
Los usuarios encuentran la interfaz no intuitiva, con algunas funciones que no funcionan como se esperaba, lo que lleva a una curva de aprendizaje.
Ver menciones de 638

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Software fantástico."

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Preferiría análisis más fáciles de usar, como conversiones en vivo, etc.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Fácil de aprender, fácil de implementar."

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

A veces, el conjunto de características no funciona como esperarías, pero a menudo puedes encontrar una solución alternativa a una limitación.

5. Personalización limitada
Los usuarios encuentran opciones de personalización limitadas frustrantes, ya que restringen la flexibilidad para gestionar sus flujos de trabajo de manera efectiva.
Ver menciones de 599

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Johan V.
JV

Johan V.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Monday.COM"

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Siendo una plataforma de gestión de trabajo, tiene que funcionar dentro de las limitaciones de la plataforma y no es tan flexible como quería que fuer

Rahul S.
RS

Rahul S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"ayuda en la colaboración en equipo y la gestión de tareas"

¿Qué no te gusta de monday Work Management?

Opciones de personalización limitadas, los precios son caros para algunas empresas, especialmente si requieren funciones más avanzadas o necesitan aco

Reseñas de monday Work Management (14,691)

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Reseñas

Reseñas de monday Work Management (14,691)

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4.7
Reseñas de 14,691
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NL
Director of Digital & Channel
Recursos humanos
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de equipos sin fisuras e interfaz intuitiva"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Me encanta la interfaz de usuario de monday Work Management; es elegante y estéticamente agradable, lo que hace que la plataforma sea más placentera de usar. Esta facilidad de uso reduce significativamente la barrera de adopción dentro de mi equipo, impulsando un mejor compromiso porque cualquiera puede aprender rápidamente a usarla y entender cómo funciona. Las diversas opciones de filtrado disponibles son increíblemente útiles, permitiéndome organizar los espacios de trabajo de múltiples maneras para satisfacer las diferentes necesidades del equipo, lo cual es invaluable para reuniones 1:1 y reuniones de equipo eficientes. Además, la configuración inicial de monday Work Management fue muy fácil debido a su naturaleza intuitiva y la disponibilidad de numerosos videos tutoriales útiles. Además, en comparación con nuestra herramienta anterior, Jira, monday Work Management es mucho más amigable y accesible para todos los grupos de usuarios, no solo para los desarrolladores. Con la adición de Monday.com Development, la plataforma ahora cumple efectivamente con todos nuestros requisitos que anteriormente manejaba Jira. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

No hay nada que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Catherine S.
CS
Business Operations Consultant
Consultoría de gestión
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de Gestión de Trabajo Sólida con Espacio para Escalar"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Como gerente de proyectos, me encanta lo flexible y visual que es monday.com. Crea flujos de trabajo reales que tienen sentido para la forma en que trabaja tu equipo. Lo he utilizado para gestionar todo, desde la incorporación hasta los canales de marketing y el seguimiento de proyectos personalizados, y la capacidad de automatizar pasos repetitivos, integrarse con herramientas como Slack y Gmail/Outlook, y personalizar vistas para diferentes miembros del equipo es un cambio radical. Es lo suficientemente intuitivo para los nuevos usuarios, pero lo suficientemente potente para manejar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

Desearía que hubiera más opciones de automatización en torno al seguimiento del tiempo. Para las empresas que dependen de registros de tiempo precisos (especialmente al crear tableros financieros y paneles en monday), esto para mí es una característica crítica. Un poco más de flexibilidad aquí sería de gran ayuda para apoyar a los equipos que facturan por hora o necesitan rastrear el esfuerzo para fines de presupuesto e informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aniket K.
AK
monday.com Full stack developer and IC
Tecnología de la información y servicios
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Automatización del flujo de trabajo de principio a fin facilitada con monday Work Management"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

monday Work Management proporciona una base extremadamente flexible y escalable para construir cualquier flujo de trabajo, sin necesidad de un desarrollo personalizado intensivo. Como desarrollador, me gusta lo fácil que es automatizar integraciones usando la API de Monday, GraphQL y webhooks. La estructura de la plataforma (tableros > grupos > elementos > subelementos) la hace intuitiva tanto para equipos técnicos como no técnicos. Los paneles centralizados, la automatización entre tableros y el nuevo motor de Workflows reducen significativamente los procesos manuales y mejoran la visibilidad a través de los proyectos.

Mis mejores características: automatizaciones, flujos de trabajo, base de datos, monday AI, creación de aplicaciones personalizadas para migraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

Algunas automatizaciones avanzadas aún requieren codificación personalizada o servicios externos, especialmente al manejar grandes conjuntos de datos o lógica condicional compleja. Los límites de tasa de API y las inconsistencias ocasionales en el tipo de columna pueden ralentizar las integraciones pesadas. Además, el rendimiento en tableros muy grandes (más de 50k elementos) tiende a disminuir, y ciertas características, como los permisos de subelementos y las interacciones de fórmulas con automatizaciones, aún necesitan madurar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KD
Senior Director, Product Management
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Versátil, intuitivo y esencial para la gestión de proyectos"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

He usado Monday durante unos 8 años y ha demostrado ser una de las herramientas más útiles, versátiles e intuitivas que utilizo en mi día a día. Los tableros son fáciles de usar con potentes opciones de personalización y automatización de flujos de trabajo. Las vistas de Gantt y calendario con características atractivas y flexibles hacen que visualizar proyectos y tareas por hacer sea fácil y atractivo. Es algo menor, pero tener opciones de procesamiento de texto dentro hace que sea muy fácil configurar un espacio de trabajo que contenga tanto vistas de lista/gráfico como vistas de texto largo/notas en un solo espacio. Muchas formas de trabajar para adaptarse a las preferencias de cualquier equipo o miembros del equipo, todo fácilmente integrado en un solo espacio. La gestión del equipo de administración y de usuarios también es muy intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

No hay nada que realmente desagrade, pero en cuanto a sugerencias, sería bueno si se pudiera construir primero un diagrama de Gantt o una vista de calendario y que el tablero se rellenara automáticamente en lugar de al revés. También ayudaría una mayor flexibilidad en esas funciones (formas de visualización, acercar/alejar, etc.). La forma en que funcionan las carpetas también podría mejorarse para ayudar con la gestión de tableros/archivos; por ejemplo, ahora mismo si mueves un elemento de una carpeta a otra, se expanden todas las carpetas a la vez y tienes que volver a colapsarlas todas, pequeñas cosas como esa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Roberto E.
RE
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Herramienta intuitiva para la gestión de proyectos"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Me encanta absolutamente usar monday Work Management ya que es increíblemente intuitivo, lo que me facilita navegar y utilizarlo de manera efectiva en mi rol como Gerente de Negocios de una escuela privada. La plataforma se integra perfectamente con otras herramientas, lo cual es particularmente beneficioso ya que trabajamos extensamente con Google Suite, permitiéndonos adjuntar toda la documentación relacionada a cada elemento en la plataforma con facilidad. Las plantillas listas para usar son un activo significativo, diseñadas cuidadosamente para satisfacer nuestras necesidades y reducir significativamente el tiempo requerido para configurar nuevos tableros para el seguimiento de la inscripción de estudiantes y varios proyectos. Además, la facilidad de la configuración inicial fue simplemente notable, reforzando la naturaleza amigable y eficiente de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

No tengo grandes problemas con el lunes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

YF
Executive Peoject Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Altamente personalizable, pero necesita mejores notificaciones."
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Me gusta la capacidad de personalizar cada tablero dependiendo de los proyectos y de las necesidades. Esta personalización lo hace altamente adaptable a los diversos requisitos del proyecto, mejorando la eficiencia de mi equipo. También aprecio que ofrezca diferentes tipos de vistas, lo que facilita que todos se concentren en los aspectos más relevantes para sus roles. Además, me gusta la función que nos permite dejar comentarios y actualizaciones, lo que mantiene a todos al tanto de lo que está sucediendo. Esta transparencia y comunicación ayudan a agilizar la gestión de proyectos y aseguran que no se pasen por alto detalles importantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

Creo que sería mejor si monday Work Management tuviera un sistema más robusto para las notificaciones. El sistema de notificaciones actual puede ser bastante débil, especialmente al conectarse con Microsoft Teams. Hay veces que falla, y como resultado, no se envían las notificaciones, lo que significa que algunas actualizaciones pueden perderse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Isabella T.
IT
Business Development | Scouting
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión eficaz de CRM y tareas, necesita mejor incorporación"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Me gusta cómo la gestión de trabajo de Monday mantiene nuestra base de datos CRM muy única y comprensible, lo cual es crucial para mantener a todos los miembros del equipo en la misma página. Esto asegura que todos estemos informados y colaboremos de manera efectiva. Como parte del equipo de desarrollo de negocios, esta claridad nos ayuda a llevar un seguimiento, sistematizar nuestros países y gestionar nuestras fuentes de leads de manera eficiente, especialmente ya que estamos buscando marcas de moda de todo el mundo. Este enfoque organizado agiliza nuestro flujo de trabajo y ayuda a mantener la consistencia en nuestras operaciones globales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

Siento que 'monday Work Management' puede ser difícil de entender y utilizar en su máximo potencial. Esto se debe principalmente al desafío que enfrenta nuestro equipo para comprender completamente la solución y sus características. Aunque agradezco la disponibilidad de seminarios web, más orientación sería útil. Además, la configuración inicial fue un poco desafiante porque nuestro equipo está compuesto por miembros remotos en toda Europa, lo que lleva a dificultades para sistematizar a todos en la misma base, aunque no fue directamente un problema de gestión del trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Davide C.
DC
Head of Sales
Consultoría
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una plataforma intuitiva y flexible para mantener todos los proyectos en marcha"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Lo que más me gusta de monday.com es lo visual y fácil de usar que es. Lo uso a diario para organizar proyectos, seguir el progreso y colaborar con compañeros de equipo. Los tableros, cronogramas y automatizaciones hacen muy claro quién está haciendo qué y cuándo, mantiene a todos alineados sin correos electrónicos o reuniones interminables.

Realmente aprecio lo simple que es personalizar los flujos de trabajo: puedes adaptar la plataforma a cualquier proceso, desde el seguimiento de tareas hasta campañas de marketing o planificación de equipos. Las integraciones con herramientas como Slack, Google Drive y Outlook hacen que se ajuste perfectamente a nuestro flujo de trabajo diario. Es una herramienta que realmente ayuda a aumentar la productividad y la transparencia del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

No mucho. La aplicación móvil podría ser un poco más fluida al gestionar tableros complejos, y los informes podrían tener más opciones de personalización. Pero en general, la experiencia es extremadamente positiva, la usabilidad y flexibilidad superan fácilmente estas pequeñas limitaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DL
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión de tareas simplificada con margen para la mejora de la IA"
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

Me gusta la flexibilidad de monday Work Management y la capacidad de adaptar diferentes objetivos según una amplia gama de temas. Esta flexibilidad nos permite crear tableros adaptados para varias divisiones, incluyendo una en el extranjero, junto con tableros internos y aquellos dedicados a tareas específicas. Esta adaptabilidad es crucial para nosotros ya que acomoda los diversos temas con los que tratamos en nuestra empresa. De hecho, es una gran característica, haciendo que la herramienta sea muy práctica y efectiva para la gestión de tareas en diferentes tipos de negocios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

Encuentro notable el uso e implementación limitada de las funciones de IA en monday Work Management. Parece que hay mucho margen de mejora para aprovechar efectivamente la IA en la creación y gestión de tareas de manera más eficiente. Además, el período de adaptación requiere un cambio en la forma en que las personas abordan la gestión de tareas, alejándose de la duplicación de tareas con otras herramientas como Excel y correos electrónicos. Este cambio requiere tiempo para que los usuarios hagan la transición completa a usar monday Work Management como la herramienta principal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicole D.
ND
Senior Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un diseño intuitivo y personalizable hace que organizar mi trabajo sea sencillo."
¿Qué es lo que más te gusta de monday Work Management?

El diseño visual me permite ver rápidamente dónde está todo de un vistazo para mí y mi equipo. También aprecio que sea ordenable, personalizable y muy fácil de usar, por lo que la incorporación de nuevo personal es sencilla para las funciones básicas. Uso monday todos los días para hacer un seguimiento de los proyectos, tareas y mi equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de monday Work Management?

El único problema que tengo es que estoy obligado a usar las mismas categorías de estado en una columna dentro de un tablero. Hay momentos en los que quiero rastrear la misma información dentro de un solo tablero, pero las categorías simplemente no son relevantes para todos los grupos. Esto significa que termino teniendo que agregar columnas innecesarias o incluso crear tableros adicionales para acomodar las diferencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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