Características de LinkedIn Job Search

Plataforma (8)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 177 de LinkedIn Job Search han proporcionado comentarios sobre esta función.
API de integración: Basado en 158 reseñas de LinkedIn Job Search. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización: Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 169 de LinkedIn Job Search han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración de usuarios, roles y accesos: Según lo informado en 173 reseñas de LinkedIn Job Search. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 180 de LinkedIn Job Search han proporcionado comentarios sobre esta función.
Movilidad: Según lo informado en 177 reseñas de LinkedIn Job Search. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 161 reseñas de LinkedIn Job Search.
Paneles: Según lo informado en 175 reseñas de LinkedIn Job Search. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Conceptos básicos de la plataforma (3)

Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 271 reseñas de LinkedIn Job Search.
Interoperabilidad: Basado en 261 reseñas de LinkedIn Job Search. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento: Según lo informado en 306 reseñas de LinkedIn Job Search. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Contenido de la plataforma (3)

Automatización: Basado en 291 reseñas de LinkedIn Job Search. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Herramientas de búsqueda: Las funciones de búsqueda permiten a los empleadores y candidatos filtrar los resultados en función de las industrias, ubicaciones, tareas laborales, currículums y más. Esta función fue mencionada en 316 reseñas de LinkedIn Job Search.
Herramientas de publicación: Los empleadores pueden publicar trabajos manualmente y realizar un seguimiento de la actividad en sus listados. Esta función fue mencionada en 290 reseñas de LinkedIn Job Search.

Funcionalidad adicional de la plataforma (6)

Tablero de instrumentos: Basado en 301 reseñas de LinkedIn Job Search. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad: Basado en 302 reseñas de LinkedIn Job Search. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Pago: Basado en 251 reseñas de LinkedIn Job Search. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.
Portal: Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Esta función fue mencionada en 272 reseñas de LinkedIn Job Search.
Herramientas de marketing: Proporcione a las empresas herramientas de marca, SEO y marketing para promocionar listados de trabajo. Los revisores de 274 de LinkedIn Job Search han proporcionado comentarios sobre esta función.
Integraciones: Basado en 262 reseñas de LinkedIn Job Search. Proporcione integraciones con otras bolsas de trabajo y agregadores de trabajo, así como soluciones de automatización de reclutamiento.