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Karat

Por Karat

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Reseñas de Karat (12)

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Victory F.
VF
Technical Assessment Lead
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Buena herramienta y excelente servicio."
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Tienen un equipo de soporte increíblemente rápido y amigable, la plataforma es fácil de usar y nos proporciona acceso completo a las entrevistas y muchos puntos de datos para respaldar nuestras decisiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

Sus herramientas de análisis podrían ser mejores; no hay una opción para exportar datos a archivos de Excel directamente desde su sitio web (aunque el equipo de soporte siempre está listo para enviar cuando se solicita) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jay T.
JT
Technical Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Ahorra tiempo!"
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Karat permite a nuestros ingenieros tener un poco más de tiempo en sus calendarios al no tener que administrar las evaluaciones ellos mismos. También tienen comentarios detallados de los representantes de Karat para tomar la decisión más informada sobre sus candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

No hay nada que particularmente "me desagrade" de Karat, sin embargo, diré que el proceso de calibración al principio con una nueva evaluación puede parecer un poco abrumador. Está claro por qué es necesario y termina generando mejores resultados al final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SK
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Karat Honest Resumen"
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Karat es la empresa de entrevistas más grande del mundo, donde muchas personas realizan entrevistas con la ayuda de este producto. Esta nube es muy útil para todos los recursos humanos que están trabajando en esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

No creo que haya ningún problema o desagrado porque con la ayuda de Karat estamos realizando entrevistas de una manera muy fácil, así que no diría que hay ningún desagrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"A los candidatos no les gusta, a mí tampoco."
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Fácil de configurar y enviar a los candidatos. Comentarios dentro de 24 horas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

Esto es parte de nuestra experiencia como candidatos, por lo que es muy frustrante tener un entrevistador que está más preocupado por ganar unos cientos de dólares que por realmente ayudar a la empresa a avanzar en la contratación. Es una transacción para ellos.

Además, al principio, rechazaban a todos... somos una pequeña startup y teníamos candidatos de Amazon, Twitter, Shopify, etc... todos fallando.

Tuve que escribir a Karat varias veces porque los candidatos se quejaban de lo horribles que eran sus entrevistas.

Ahorra dinero, capacita a tu equipo para hacer evaluaciones de codificación en vivo y no uses Karat. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chris O.
CO
Empresa (> 1000 empleados)
"Mejoramos la calidad de nuestro reclutamiento y liberamos tiempo valioso."
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Ofrece mucha flexibilidad en la programación de entrevistas para el mejor momento para los candidatos. Además, la calidad de los entrevistadores y los informes de calidad de los candidatos son muy impresionantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

Tenemos algunos roles para los cuales Karat no tiene entrevistadores ni entrevistas preparadas. Trabajamos con Karat para desarrollarlos según sea necesario, pero es mucho trabajo para un rol especializado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dan B.
DB
Empresa (> 1000 empleados)
"Karat es excelente para el reclutamiento de gran volumen"
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

- Fácil de usar

- Auto-programación

- Puede entrevistar por las mañanas, tardes, noches y fines de semana.

- Los entrevistadores son buenos entrevistando y hacen evaluaciones justas

- Retroalimentación rápida Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

- Las preguntas están diseñadas más para la velocidad que para la optimización

- No es la mejor experiencia de candidato adaptada (usando entrevistas de terceros en lugar de internas)

- Algunas preguntas tardan más de lo esperado en entenderse, lo que hace imposible que los candidatos terminen a tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en E-Learning
UE
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Reseña de Karat Web Rewards"
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Karat tiene un sistema sin fisuras que permite a los usuarios interactuar y procesar contenido web esencial. También ofrece una forma innovadora y fácil de acceder a las recompensas que estás buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

Karat no se conecta al sitio web principal de las empresas que ofrecen las recompensas. Solo proporciona una interfaz de usuario para las recompensas de la empresa especificada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Louis P.
LP
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de Karat"
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Karat es una excelente manera de escalar la contratación de Ingeniería de Software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

Las entrevistas de Karat son excelentes, pero los candidatos y los ingenieros que realizan la entrevista no obtienen ninguna información sobre la empresa o el equipo al que están postulando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Elizabeth P.
EP
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran herramienta al comenzar o escalar un equipo."
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

¿Recursos limitados? Karat es una gran herramienta para ayudar a mejorar la velocidad y la experiencia general de las entrevistas para los candidatos. Sabes qué esperar cada vez, lo que permite a los equipos de reclutamiento preparar mejor a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

A los candidatos les gusta conocer la experiencia de los ingenieros internos en una empresa durante una evaluación técnica. Dado que Karat utiliza recursos externos, los entrevistados no tienen esta oportunidad hasta una llamada posterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AR
Empresa (> 1000 empleados)
"Karat ofrece una experiencia fácil de usar tanto para los reclutadores como para los candidatos."
¿Qué es lo que más te gusta de Karat?

Las predicciones apropiadas son lo mejor de Karat. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Karat?

La evaluación de codificación podría ser un poco más sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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