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Reseñas de jenniferBrown Consulting (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de jenniferBrown Consulting para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
FranklinCovey
4.5
(19)
FranklinCovey es una empresa global especializada en la mejora del rendimiento. Ayudamos a las organizaciones a lograr resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano.
2
PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. es un proveedor de servicios completos certificado por WBENC, que ofrece servicios de consultoría innovadores y probados, así como programas de capacitación.
3
The Kaleidoscope Group
(0)
El Grupo Kaleidoscope está, en última instancia, en el negocio del cambio. A nivel mundial, la fuerza laboral está cambiando, el lugar de trabajo está cambiando, el mercado está cambiando. Nos asociamos con nuestros clientes para gestionar el cambio, responder al cambio y, de manera más poderosa, impulsar el cambio.
4
Feminuity
5.0
(1)
Feminuity se esfuerza por hacer cosas mejores y mejorar las cosas para todos. Feminuity se asocia con empresas innovadoras para construir equipos diversos, diseñar procesos equitativos y productos inclusivos, y crear culturas empresariales donde las personas pertenezcan.
5
Paradigm IQ
(1)
Asociarse con clientes para diseñar estrategias efectivas de diversidad e inclusión basadas en datos. Al integrar la inclusión y la equidad en los sistemas organizacionales, procesos, políticas y cultura, ayudamos a los clientes a construir culturas de primera clase que atraen y mantienen una fuerza laboral diversa.
6
Farzana Nayani
(0)
Una especialista reconocida en Diversidad, Equidad e Inclusión y practicante intercultural establecida, Farzana Nayani ha trabajado con corporaciones Fortune 500, agencias públicas, instituciones de educación superior y organizaciones sin fines de lucro como consultora y entrenadora en diversidad e inclusión, comunicación intercultural, diversidad de proveedores y compromiso de los empleados. La misión de Farzana es promover la sanación y transformación para los individuos, así como ayudar a las organizaciones a liderar de manera más efectiva.
Farzana es una autora publicada sobre formación organizacional y cultura, así como una oradora frecuentemente solicitada sobre DEI, raza, sesgo inconsciente, liderazgo, cultura e identidad. Su reconocida experiencia en temas multirraciales se compartirá en su próximo libro, Criando Niños Multirraciales: Herramientas para Nutrir la Identidad en un Mundo Racializado, publicado y distribuido por North Atlantic Books/Penguin Random House en abril de 2020.
Servicios Ofrecidos:
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Consultoría: Servicios de asesoría para organizaciones que implementan programas de diversidad
Multirracial: Publicaciones y recursos sobre identidad multirracial
NEGOCIOS
Recursos de desarrollo empresarial para emprendedores minoritarios
COACHING
Coaching individual y grupal que permite la transformación profesional, empresarial y personal
7
The T10 Group
(0)
El Grupo T10 es una consultoría apasionada por ayudar a las organizaciones a ser más diversas, inclusivas e innovadoras. Basados en una fundación de ciencias sociales y nuestro profundo entendimiento de cuestiones sustantivas relacionadas con D&I, nos asociamos con clientes para construir estrategias de diversidad e inclusión e implementar políticas, programas y prácticas coherentes para mejorar sus resultados.
8
Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates es una plataforma de consultoría que proporciona evaluación, reclutamiento y planificación de sucesión para juntas directivas, directores ejecutivos y roles clave dentro del C-suite.
9
Desa Global Leadership
(0)
Una firma global de desarrollo y capacitación en liderazgo cuya misión es inspirar a mujeres y minorías subrepresentadas a alcanzar niveles ejecutivos de liderazgo, en los negocios y en la vida. Especializándose en el desarrollo y capacitación de liderazgo femenino para empleados multiculturales/Grupos de Recursos para Empleados, Desa Global Leadership ofrece capacitación de clase mundial a través de conferencias, aceleradores de talleres y programas en línea. Ayudamos a organizaciones de Fortune 500 a hacer que D&I sea parte del ADN de su empresa, aumentando el compromiso de los empleados, los canales de talento diverso y la retención/progresión a través de funciones y geografías.
10
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly ofrece un paquete completo de Consultoría de Diversidad, Capacitación en DEI y cumplimiento de diversidad a través de e-Learning a organizaciones de todo el mundo. Somos sus soluciones de diversidad, equidad e inclusión, todo en un solo lugar.
Precios
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