InterviewVector Reseñas y Detalles del Producto

Usamos IV cuando tuvimos que llenar aproximadamente 12 posiciones. Usamos una ronda de resolución de problemas como filtro y las rondas superiores para informes de análisis detallados. Ayudó a ahorrar tiempo del equipo y el tiempo de respuesta para llenar posiciones. Hay soporte casi inmediato, 24x7. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada se me ocurre. Su proceso de calidad es bastante sólido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

onboadring en menos de 2 días y la calidad de las entrevistas es buena, fácil de usar y el soporte al cliente es excelente. He recomendado InterviewVector a más de 5 startups. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

los precios pueden ser un poco más bajos para las startups en etapa temprana Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos permite reducir a un grupo más pequeño de candidatos que han pasado ciertos criterios, en lugar de tener que revisar muchos currículums. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hacen búsqueda de candidatos, estás por tu cuenta en ese aspecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tienen un panel de entrevistadores de alta calidad que hacen un gran trabajo en la evaluación de candidatos. Su proceso también es muy minucioso y estandarizado, lo que hace que los resultados sean muy consistentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sus precios son más altos, especialmente cuando el volumen de contratación es grande. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

uno de los mayores desafíos con la contratación es el contexto, y InterviewVector lo resuelve.

cada empresa tiene necesidades únicas al evaluar candidatos para su equipo, y es difícil de traducir a alguien fuera del equipo.

pero InterviewVector demostró que con las personas y procesos adecuados, puedes resolver este desafío a gran escala.

InterviewVector ha construido un grupo competente de entrevistadores que evalúan la profundidad y amplitud del candidato en el contexto de la empresa.

una cosa importante es que InterviewVector es un equipo diligente, desde la implementación hasta la incorporación y las evaluaciones.

si eres alguien que necesita el socio de entrevistas adecuado, la búsqueda termina en InterviewVector. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no veo ningún inconveniente en usar InterviewVector. el equipo ha trabajado arduamente en perfeccionar cada punto de contacto del viaje del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interview Vector ofrece una plataforma fácil de usar con características esenciales para agilizar el proceso de reclutamiento. Su interfaz intuitiva simplifica la evaluación/retroalimentación de candidatos, la programación de entrevistas y la gestión del flujo de talento. La calidad de los entrevistadores y su evaluación hacia los candidatos es bastante asombrosa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas como tal. Ha sido bastante eficiente para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo mejor de Interview Vector es que podemos programar múltiples entrevistas simultáneamente y el equipo es muy servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El plazo para cancelar entrevistas y evitar cargos no es ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Encontrar al candidato adecuado para un perfil es difícil. Como un equipo pequeño, es muy difícil dedicar muchas horas a entrevistar candidatos. El proceso de entrevista estandarizado de IV ayuda a filtrar a la mayoría de los candidatos y el proceso interno se refina mucho.

- La velocidad a la que puedes procesar, digamos, 20 candidatos para un puesto abierto

- Informe detallado de retroalimentación que obtienes para cada candidato Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Ayudar a las empresas con el grupo de candidatos también Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interview Vector pudo apoyarnos cuando tuvimos que alcanzar los números de contratación con el conjunto adecuado de candidatos y asegurarnos de que se mantuviera la calidad de la contratación. Tienen algunos de los miembros del panel bien calificados y expertos que pudieron entender los desafíos y, en consecuencia, diseñar sus evaluaciones de entrevistas. Así que para nosotros, Interview Vector marca la casilla de calidad de los miembros del panel, tiempo reducido para contratar, rentable y técnica de evaluaciones a medida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Le gustaría ver si pueden atender más que los requisitos de ingeniería. Eso sería interesante si pueden establecer algún marco para roles empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una plataforma tecnológica pura donde la empresa puede simplemente subir sus requisitos y los detalles de los candidatos, generalmente los filtran en tiempo récord. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho, es una plataforma donde dependía de entrevistadores humanos hasta el año pasado, se están moviendo hacia mucha automatización, espero que se equilibre este año basado en el caso de uso de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.