Características de Infor Talent Science

Funcionalidad de la plataforma (5)

Tablero de instrumentos: Según lo informado en 11 reseñas de Infor Talent Science. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen
Gestión del talento: Según lo informado en 12 reseñas de Infor Talent Science. Proporciona características de gestión del talento, como trayectoria profesional y desarrollo, retención y experiencia de los empleados.
Diversidad: Basado en 12 reseñas de Infor Talent Science. Proporciona soluciones de reclutamiento que promueven la contratación para la diversidad.
Adquisición de talento: Proporciona características de adquisición de talentos como reclutamiento, selección de candidatos, experiencia del candidato, etc. Los revisores de 12 de Infor Talent Science han proporcionado comentarios sobre esta función.
Evaluaciones: Proporciona evaluaciones optimizadas o basadas en IA. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Infor Talent Science.

Conceptos básicos de la plataforma (3)

Rendimiento: Según lo informado en 13 reseñas de Infor Talent Science. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Autoservicio: Ayuda con tareas que requieren asistencia especializada. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Infor Talent Science.
Automatización: Las tareas que normalmente requieren esfuerzo manual están automatizadas. Los revisores de 13 de Infor Talent Science han proporcionado comentarios sobre esta función.

Datos de la plataforma (4)

Búsqueda de plataformas: Basado en 13 reseñas de Infor Talent Science. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.
Tablero de instrumentos: Según lo informado en 12 reseñas de Infor Talent Science. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen
Alertas y notificaciones: Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Infor Talent Science.
Analytics: Las herramientas de análisis revelan métricas comerciales importantes. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Infor Talent Science.

Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento (2)

Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento (8)

Selección de candidatos: Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Infor Talent Science.
Biblioteca de contenido: Según lo informado en 17 reseñas de Infor Talent Science. Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más.
Evaluación: Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. Los revisores de 18 de Infor Talent Science han proporcionado comentarios sobre esta función.
Portal: Según lo informado en 18 reseñas de Infor Talent Science. El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación.
Inteligencia Emocional: Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Infor Talent Science.
Razonamiento lógico: Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Infor Talent Science.
Los Cinco Grandes: Según lo informado en 17 reseñas de Infor Talent Science. Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol.
Psicométrico: Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Infor Talent Science.

Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento (3)

Uptime: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 18 de Infor Talent Science han proporcionado comentarios sobre esta función.
Analytics: Basado en 18 reseñas de Infor Talent Science. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Monitoreo: Según lo informado en 17 reseñas de Infor Talent Science. Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones.

Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento (3)

Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 19 de Infor Talent Science han proporcionado comentarios sobre esta función.
Mensajería: Basado en 18 reseñas de Infor Talent Science. Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.
Integraciones: Según lo informado en 19 reseñas de Infor Talent Science. Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).