HRBLADE Reseñas y Detalles del Producto

En términos de contratación, HRBLADE representa indudablemente un cambio de juego. HRBLADE ha revolucionado la forma en que identificamos y evaluamos el talento al fusionar sin problemas la tecnología de vanguardia con el proceso de reclutamiento convencional.

El software de entrevistas por video de la plataforma es muy fácil de usar y nos permite interactuar con candidatos de todo el mundo sin la necesidad de entrevistas presenciales. Los algoritmos de IA proporcionan evaluaciones justas y precisas de los candidatos, ofreciendo información que ha sido muy útil en nuestras decisiones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La amplia funcionalidad de la plataforma inicialmente confundió a algunos miembros del equipo. Pero hay asistencia disponible para todas las consultas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buena solución para la contratación masiva, creo que la ventaja más importante es la buena interfaz, es fácil usar este software, también un buen asistente de IA con evaluación automática de todas las preguntas de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todas las cosas están bien, espero que añadan un chat en vivo en el área de usuario para ayudar más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He disfrutado de los videos pregrabados. Me ha ayudado mucho en términos de preseleccionar candidatos. Esto se debe a que, como reclutador, siempre estás tratando de buscar el mejor talento y en esta era digital, poder preseleccionar mientras ves videos pregrabados te brinda una nueva experiencia y una gestión de entrevistas más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me disgustó nada. Si acaso, disfruto de todas las funciones que ofrece esta plataforma y creo que es perfecta para la gestión de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HRBlade es un excelente software de contratación y tuve una experiencia muy positiva. Facilita la selección de candidatos, acelerando todo el proceso de contratación. Este software permite configurar un perfil de empresa en solo unos minutos, para que un empleador pueda comenzar a seleccionar candidatos de inmediato. Una de las mejores características es la plataforma de entrevistas en video. Es extremadamente eficiente y fácil de usar, incluso para aquellos que tienen poca experiencia con entrevistas en video. Recomiendo mucho HRBlade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No encontré ningún inconveniente con este software. Tuve una experiencia muy positiva, y definitivamente lo recomiendo a otros usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

-el hecho de que puedo programar y realizar entrevistas con candidatos con unos pocos clics

-fue muy rápido configurarlo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no he encontrado nada negativo sobre HRBlade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite la colaboración entre los miembros del equipo, haciendo que los proyectos fluyan más rápido. Integraciones con varias aplicaciones y servicios hacen que la importación y exportación de archivos sea mucho más rápida, permitiendo más tiempo para tareas importantes. Otro increíble beneficio es tener software de entrevistas en el sitio, esto hace que el flujo de trabajo sea mucho más rápido ya que no tengo que enlazar varias plataformas juntas, ya que todo está en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no disponible en todos los países, pero esto no es un problema para mí y estoy seguro de que lo solucionarán. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si eres una firma de consultoría como nosotros que recluta mucho, entonces necesitas un socio comercial que haga tu trabajo más fácil de todos modos. Especialmente en el último período de pandemia cuando no podíamos reunirnos cara a cara, HRBlade ha sido nuestro salvador. Pudimos ahorrar tiempo y espacio al automatizar todo nuestro proceso de reclutamiento con HR Blade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería mucho más efectivo si se pudieran añadir diferentes características a la sección de pruebas y evaluación de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.