HireTrace es un sistema de seguimiento de candidatos en línea basado en la nube con un modelo de precios puramente de pago por uso. Desde startups hasta grandes empresas pueden usar HireTrace para gestionar sus prácticas de contratación únicas. Un software de gestión de reclutamiento para todos tus requisitos de contratación. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de próxima generación te ayuda a reducir la carga de trabajo de contratación hasta en un 40% mientras mejora la colaboración entre los equipos de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación. A diferencia de las herramientas ATS tradicionales con contratos complejos y altos costos, HireTrace ofrece un modelo de precios simple de pago por uso. Eso significa que solo pagas por lo que usas, haciendo que el software de reclutamiento de clase mundial sea accesible para startups, PYMEs y grandes empresas por igual. ¿Por qué HireTrace? - Ciclos de Contratación Más Rápidos. Automatiza tareas repetitivas como la recopilación de CVs, la selección de candidatos y la comunicación con candidatos, etc. - Mejor Colaboración. Mantén a los gerentes de contratación y reclutadores alineados con paneles compartidos y actualizaciones en tiempo real. - Eficiencia Impulsada por la Automatización. La automatización reduce las tareas manuales para que los reclutadores puedan centrarse en los candidatos adecuados. - Escalable y Rentable. Los precios flexibles se adaptan a tus necesidades de contratación, ya sea que estés contratando a 1 o a 100. - Interfaz Intuitiva. Se requiere mínima capacitación. Comienza a contratar de inmediato. Nuestra misión es simple: empoderar a las empresas para contratar al mejor talento sin el estrés, las demoras o los costos ocultos. Proporcionamos las herramientas que necesitas para mejorar tu proceso de contratación, asegurar una experiencia positiva para el candidato y asegurar el mejor talento de manera eficiente. HireTrace es perfecto para: - Startups y pequeñas o medianas empresas que buscan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) escalable sin precios de empresa. - Grandes empresas que necesitan automatización de reclutamiento sin complejidad añadida. - Reclutadores y equipos de recursos humanos que quieren ahorrar tiempo y simplificar los flujos de trabajo de contratación. - Propietarios de negocios que quieren un ATS simple y asequible para contratar al mejor talento de manera eficiente.