Harbinger Interactive Learning es una empresa global de diseño y desarrollo especializada en soluciones de eLearning personalizadas que transforman las experiencias de aprendizaje en el lugar de trabajo. Con más de 25 años de experiencia, Harbinger ofrece contenido innovador y centrado en el alumno, diseñado para mejorar el rendimiento de los empleados y alinearse con los objetivos empresariales. Sus soluciones abarcan una variedad de enfoques instruccionales, incluyendo microaprendizaje, gamificación, videos interactivos y herramientas de aprendizaje impulsadas por IA, asegurando programas de capacitación atractivos y efectivos. Características y Funcionalidades Clave: - Desarrollo de eLearning Personalizado: Diseño y desarrollo de soluciones de eLearning a medida utilizando herramientas de autoría rápida, módulos de microaprendizaje, videos interactivos y aprendizaje basado en juegos para satisfacer necesidades organizacionales específicas. - Soluciones de Aprendizaje Basadas en IA: Implementación de automatización de contenido inteligente, bots de conocimiento impulsados por IA y generación de contenido con IA para creación, traducción y experiencias de aprendizaje personalizadas. - Gamificación: Integración de evaluaciones gamificadas y elementos interactivos para mejorar el compromiso y la retención del alumno. - Transformación de Contenidos: Modernización de materiales de capacitación existentes, incluyendo la conversión de ILT a eLearning, de Flash a HTML5, y servicios de migración de LMS. - Accesibilidad, Traducción y Localización: Asegurar el cumplimiento de los estándares de accesibilidad y proporcionar servicios de traducción para atender a diversos grupos demográficos de alumnos. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Harbinger Interactive Learning aborda el desafío que enfrentan las organizaciones al ofrecer programas de capacitación efectivos y atractivos que se alineen con los objetivos empresariales. Al ofrecer soluciones de eLearning personalizadas, Harbinger mejora el rendimiento de los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y promueve el crecimiento organizacional. Su experiencia en la integración de tecnologías avanzadas como la IA y la gamificación asegura que las experiencias de aprendizaje no solo sean informativas, sino también atractivas, lo que lleva a mayores tasas de retención y una mejor satisfacción laboral entre los empleados.