El software de HRMS y Reclutamiento de Frontline empodera a su equipo de recursos humanos para gestionar talento, compensación, beneficios y gestión de posiciones. Gestión de Talento - Construir dependencias/notificaciones para asegurar el presupuesto de personal antes de que comience el reclutamiento - Reclutar proactivamente usando redes sociales integradas y K12JobSpot (accediendo a un grupo de más de 1.7 millones de buscadores de empleo K-12) - Rastrear a los solicitantes a lo largo de todo el proceso - Filtrar a los solicitantes por credenciales para identificar fácilmente a candidatos con experiencia específica, certificaciones, educación, etc. - Automatizar el papeleo de incorporación para involucrar a los nuevos empleados desde el Día 1 Gestión de Posiciones - Controlar y organizar las necesidades de personal para el presente y el futuro con fechas efectivas - Maximizar su impacto con la planificación y previsión de la fuerza laboral digital - Mantener la seguridad y la responsabilidad presupuestaria al frente con el mapeo organizacional y las estructuras salariales - Rastrear títulos, credenciales, desarrollo profesional, evaluaciones y más en todo su distrito Gestión de Compensación - Controlar estipendios desde entrenamientos hasta hitos educativos - Mantenerse al día con la creciente experiencia de sus empleados con el procesamiento de incrementos por pasos - Definir estructuras salariales únicas alineadas con contratos, ciclos de pago y grados - Mantener contratos a medida que evolucionan de año en año Gestión de Beneficios ***El personal podrá digitalmente... - Seleccionar e inscribirse en paquetes de beneficios - Ajustar eventos de vida/calificación a medida que las situaciones cambian - Cambiar la información de contacto con un clic - Acceder a información pertinente relacionada con planes individuales Gestión de Documentos Digitales - Maximizar la eficiencia de los nuevos empleados con una incorporación digital simplificada - Proporcionar visibilidad basada en permisos a los registros de empleados - Asegurar que los formularios se completen y aprueben a tiempo, por las personas adecuadas - Gestionar eficientemente las renovaciones de contratos anuales en línea Informes e Integraciones - Construir fácilmente consultas SQL y programar exportaciones rutinarias a otros sistemas importantes - Personalizar paneles de datos en vivo que representen rápidamente información crítica de la que depende