El software de HRMS y Reclutamiento de Frontline empodera a su equipo de recursos humanos para gestionar talento, compensación, beneficios y gestión de posiciones.
Gestión de Talento
- Construir dependencias/notificaciones para asegurar el presupuesto de personal antes de que comience el reclutamiento
- Reclutar proactivamente usando redes sociales integradas y K12JobSpot (accediendo a un grupo de más de 1.7 millones de buscadores de empleo K-12)
- Rastrear a los solicitantes a lo largo de todo el proceso
- Filtrar a los solicitantes por credenciales para identificar fácilmente a candidatos con experiencia específica, certificaciones, educación, etc.
- Automatizar el papeleo de incorporación para involucrar a los nuevos empleados desde el Día 1
Gestión de Posiciones
- Controlar y organizar las necesidades de personal para el presente y el futuro con fechas efectivas
- Maximizar su impacto con la planificación y previsión de la fuerza laboral digital
- Mantener la seguridad y la responsabilidad presupuestaria al frente con el mapeo organizacional y las estructuras salariales
- Rastrear títulos, credenciales, desarrollo profesional, evaluaciones y más en todo su distrito
Gestión de Compensación
- Controlar estipendios desde entrenamientos hasta hitos educativos
- Mantenerse al día con la creciente experiencia de sus empleados con el procesamiento de incrementos por pasos
- Definir estructuras salariales únicas alineadas con contratos, ciclos de pago y grados
- Mantener contratos a medida que evolucionan de año en año
Gestión de Beneficios
***El personal podrá digitalmente...
- Seleccionar e inscribirse en paquetes de beneficios
- Ajustar eventos de vida/calificación a medida que las situaciones cambian
- Cambiar la información de contacto con un clic
- Acceder a información pertinente relacionada con planes individuales
Gestión de Documentos Digitales
- Maximizar la eficiencia de los nuevos empleados con una incorporación digital simplificada
- Proporcionar visibilidad basada en permisos a los registros de empleados
- Asegurar que los formularios se completen y aprueben a tiempo, por las personas adecuadas
- Gestionar eficientemente las renovaciones de contratos anuales en línea
Informes e Integraciones
- Construir fácilmente consultas SQL y programar exportaciones rutinarias a otros sistemas importantes
- Personalizar paneles de datos en vivo que representen rápidamente información crítica de la que depende