La parte de LMS de Frontline superó nuestras expectativas. Tan pronto como comprendes 'Elementos de Capacitación', 'Lecciones' y 'Conjuntos de Habilidades' y cómo se construyen unos sobre otros, el proceso tiene sentido y funciona. ¿Hay espacio para mejorar? Sí. Especialmente en el seguimiento de Clases Presenciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La parte de MOC funciona. Toma bastante tiempo configurarla, pero funcionará muy bien para una nueva empresa que recién comienza con un programa de MOC. Intentar que imite de cerca un programa que una empresa más grande ha tenido en funcionamiento durante años es frustrante, y habrá concesiones.
La parte de ACT es probablemente la más rígida y tiene la menor disponibilidad para "personalizar". Los administradores están bloqueados de acciones que siento que deberían poder realizar, y el proceso de aprobación/desaprobación tiene agujeros que permitirán que un informe de incidente se pierda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.


