FourVision ofrece soluciones integrales de Gestión de Recursos Humanos (HRM) que se integran perfectamente con Microsoft Dynamics 365, mejorando las capacidades nativas de la plataforma para proporcionar una experiencia de recursos humanos de extremo a extremo. Al aprovechar la suite de aplicaciones de FourVision, las organizaciones pueden optimizar los procesos de recursos humanos, mejorar el compromiso de los empleados y lograr una mayor eficiencia operativa. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión del Desempeño: Establezca un marco sólido para establecer, rastrear y evaluar los objetivos y el desempeño de los empleados. - Planificación de Sucesión: Identifique y desarrolle talento interno para asegurar un flujo de candidatos calificados para puestos clave. - Aumento por Mérito: Automatice y gestione los ajustes de compensación basados en métricas de desempeño y consideraciones presupuestarias. - Integración (Onboarding, Offboarding, Crossboarding): Facilite transiciones fluidas para empleados que ingresan, salen o se mueven dentro de la organización a través de procesos estructurados y listas de verificación. - Gestión de Documentos de RRHH (DMS): Organice, almacene y gestione documentos relacionados con RRHH de manera segura, asegurando fácil acceso y cumplimiento. - Solicitudes de RRHH (Mesa de Ayuda para Empleados, Automatización de Solicitudes, Gestión de Casos): Optimice las consultas y solicitudes de los empleados con flujos de trabajo automatizados y seguimiento de casos. - Hojas de Tiempo y Gastos: Permita un seguimiento y gestión precisos de las horas de trabajo y gastos de los empleados. - Interfaz de Nómina: Integre sin problemas con varios proveedores de nómina para asegurar un procesamiento de compensación preciso y oportuno. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Las soluciones de FourVision abordan las complejidades de la gestión moderna de RRHH al ofrecer una plataforma unificada que mejora las funcionalidades estándar de Microsoft Dynamics 365. Al implementar las aplicaciones de FourVision, las organizaciones pueden: - Lograr una Integración de RRHH de Extremo a Extremo: Conectar todas las funciones de RRHH dentro de un solo sistema, reduciendo silos y mejorando la consistencia de los datos. - Mejorar la Experiencia del Empleado: Proporcionar a los empleados herramientas y procesos intuitivos que apoyen su desarrollo profesional y operaciones diarias. - Asegurar Cumplimiento y Seguridad: Utilizar alojamiento seguro dentro del propio inquilino de Azure de la organización, asegurando la protección de datos y el cumplimiento de regulaciones. - Facilitar la Transformación Digital: Aprovechar la experiencia de FourVision para transitar los procesos de RRHH a un entorno digital con mínima disrupción. Al integrar las soluciones de RRHH de FourVision, las empresas pueden transformar sus operaciones de RRHH, llevando a una mayor eficiencia, satisfacción de los empleados y alineación estratégica con los objetivos organizacionales.