Aquí en Foremind hacemos el EAP de manera diferente. Reconocemos la complejidad y confusión que existe en el ámbito de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo, lo que puede llevar a que las personas se sientan cada vez más desconectadas y desmotivadas en el trabajo y sientan que la salud mental en el lugar de trabajo es simplemente un ejercicio de cumplimiento. Ayudamos a las empresas que buscan activamente soluciones para apoyar la estrategia de salud mental de su fuerza laboral y cumplir con los requisitos de cumplimiento de Salud y Seguridad en el Trabajo mediante: - Incorporar las mejores prácticas para el bienestar de los trabajadores y la intervención temprana - Apoyar la reducción del estigma y la mejora de la conciencia - Proporcionar herramientas y capacitación para cumplir con sus obligaciones de cumplimiento de Riesgos Psicosociales - Educar a los miembros del equipo y a las partes interesadas clave sobre lo que realmente funciona.