Características de Firefish
Gestión de candidatos (5)
Automatización
Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.
Filtrado
Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.
Coincidencia automatizada
Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato.
Gestión de currículums
Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums.
Portal del cliente
El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos.
comunicación (3)
Portal del candidato
El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo.
Puestos de trabajo
Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.
Integración de correo electrónico
Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.
Onboarding (2)
Onboarding
Gestiona la incorporación con funciones como la distribución de formularios de nuevas contrataciones y el seguimiento de la finalización del papeleo.
Evaluaciones
Contiene capacidades de evaluación previa a la selección.
Analytics (2)
Paneles de canalización
Proporciona paneles que permiten el seguimiento de candidatos a través del proceso de reclutamiento.
Informes analíticos
Genera informes analíticos basados en datos de personal.




