eRecruiter - Plataforma de Gestión de Reclutamiento Con más de 2,400 clientes, eRecruiter es la plataforma de gestión de reclutamiento más adoptada en Polonia, utilizada diariamente por más de 42,000 reclutadores para buscar candidatos, gestionar aplicaciones y colaborar con gerentes de contratación, todo desde un solo lugar. Construida sobre la infraestructura de IA de Microsoft Azure (ISO 27001, SOC 2, compatible con GDPR), eRecruiter combina un ATS completo con un conjunto creciente de herramientas impulsadas por IA que reducen el trabajo manual y aceleran las decisiones de contratación. Reclutamiento Impulsado por IA La Preselección de IA de eRecruiter compara automáticamente los requisitos del anuncio de trabajo con los CV de los candidatos y las respuestas del formulario de solicitud, señalando a los solicitantes mejor calificados con una etiqueta especial, para que los reclutadores pasen menos tiempo filtrando y más tiempo entrevistando. La función ahora admite coincidencias multilingües, haciéndola igualmente efectiva para contrataciones internacionales o aplicaciones enviadas en inglés. Las capacidades adicionales de IA incluyen: - Asistente de Reclutador - resume los CV de los candidatos, destaca las fortalezas clave y resalta áreas que vale la pena explorar en las entrevistas - Generador de Retroalimentación de IA - redacta mensajes de rechazo personalizados y diplomáticos basados en el anuncio de trabajo, el CV y la entrada del reclutador - Etiquetado Automático de IA - genera instantáneamente etiquetas de perfil de candidato a partir de CVs, coincidiendo con etiquetas existentes o creando nuevas - Generador de Anuncios de Trabajo de IA - produce un anuncio de trabajo listo para editar a partir de un título de trabajo en segundos - Análisis de Procesos de IA - analiza automáticamente las estadísticas de reclutamiento, identifica cuellos de botella y ofrece recomendaciones accionables para acortar el tiempo de contratación - Consultor de IA - un asesor en el sistema que conoce todas las características de eRecruiter, las automatizaciones del flujo de trabajo de RRHH y las integraciones del Marketplace, y propone instantáneamente soluciones paso a paso para desafíos específicos de reclutamiento Capacidades Principales de la Plataforma Sourcing multicanal - Publica ofertas de trabajo en 24 bolsas de trabajo (incluyendo Pracuj.pl y OLX) desde un solo panel. Genera tráfico adicional a través de un Creador de Páginas de Carrera asistido por IA y un Módulo de Referencias de Empleados. Mantén a los gerentes de contratación informados con un Módulo de Solicitud de Vacantes estructurado, perfiles de candidatos en línea, un sistema de mensajería integrado y alertas automáticas para gerentes. Programar entrevistas es uno de los pasos más que consumen tiempo en el reclutamiento, pero eRecruiter elimina el ida y vuelta por completo. El planificador de reuniones de reclutamiento integrado permite a los candidatos seleccionar y reservar de manera independiente un espacio para la entrevista de un conjunto de horarios preconfirmados por los participantes del lado de la empresa, reduciendo el esfuerzo de coordinación a un solo paso. Las integraciones de calendario con Outlook y Google muestran automáticamente la disponibilidad de los gerentes de contratación directamente dentro del sistema, para que los reclutadores puedan proponer horarios sin salir de la plataforma. Desde dentro de eRecruiter, los reclutadores pueden verificar instantáneamente la disponibilidad del gerente y elegir un horario que funcione para todos los participantes, en segundos. Las reuniones pueden llevarse a cabo a través de la herramienta de video integrada, MS Teams, Google Meet o Zoom, con el enlace de unión adjunto automáticamente a la invitación del candidato. Los candidatos reciben un recordatorio automático 24 horas antes de la reunión, incluso por SMS, sin pasos adicionales requeridos de ninguna de las partes. Automatizaciones del Flujo de Trabajo de RRHH - Automatiza tareas repetitivas a lo largo de todo el embudo de reclutamiento: actualizaciones de estado de candidatos, activadores de SMS para solicitantes no receptivos, notificaciones de cumplimiento (incluida la Protección de Denunciantes) y más. Una pestaña de Automatizaciones renovada permite a los usuarios activar flujos de trabajo seleccionados de manera independiente, sin la intervención de TI. Experiencia del Candidato y del Empleado - Ofrece un viaje de contratación destacado con entrevistas en línea, campañas de correo electrónico personalizadas en masa, recordatorios automáticos de reuniones, encuestas de Experiencia del Candidato, un Módulo de Incorporación y comunicación por SMS. Cumplimiento de GDPR y Legal - Centraliza la gestión de datos de candidatos, el seguimiento de consentimientos y las solicitudes de derechos de candidatos en un entorno seguro y listo para la regulación. La plataforma también admite requisitos de transparencia salarial alineados con las recientes enmiendas al Código Laboral Polaco. Informes de Reclutamiento - Rastrea KPIs a lo largo de todo el embudo de contratación con paneles visuales e informes exportables. Analiza el ROI de la fuente, el tiempo de contratación, el rendimiento del equipo y la calidad de la colaboración empresarial, con resúmenes generados por IA listos para reuniones con partes interesadas. Marketplace de RRHH - Extiende las capacidades de la plataforma a través de un ecosistema curado de socios tecnológicos de RRHH que cubren sourcing, evaluaciones, incorporación y más allá. eRecruiter es más que un ATS, es una plataforma de operaciones de reclutamiento de extremo a extremo, ahora con IA integrada en cada etapa del proceso.