En CorpEdx, Construimos Academias Corporativas, Creando y Sosteniendo Capital de Conocimiento en las Empresas Su combinación de LXP (Plataforma de Experiencia de Aprendizaje) + Estudio de Contenidos (Capacidad para crear contenido de conocimiento propio - estableciendo una cultura organizacional con economía de creadores) + Brecha de habilidades impulsada por IA tanto a nivel personal como organizacional + Ruta de Habilidades - Sistema de Automatización (Preparar, Planificar, Ejecutar, Seguimiento) todo parte del embudo de aprendizaje + Medir y Gestionar - Panel de Análisis de Datos para el Liderazgo y más. ¿Por qué hacemos eso? -------------------- - El negocio reconoce el Capital de Conocimiento como parte de su "Portafolio de Riesgo" - CorpEdx implementa Activos de Conocimiento como Servicio (KAaS) en las Empresas para Mitigar el Riesgo de su conocimiento tribal organizacional. - Creemos en el Desarrollo de Habilidades Técnicas Específicas de la Industria y la Retención del Conocimiento (Riesgo de envejecimiento de la fuerza laboral, impacto de la IA). - Nuestra Plataforma SaaS permite a las empresas documentar su IQ Organizacional el Saber Cómo y el Hacer Cómo para retener y crecer su IQ Empresarial y ser adaptativos para transformar su fuerza laboral. ¿Cómo ayuda a las Empresas? ------------------------------- 1. Preparando a las empresas para las iniciativas de IA de los Trabajadores Digitales del mañana 2. Desafíos de la Fuerza Laboral Global y Multisitio 3. Desarrollo de Habilidades Técnicas y Retención del Conocimiento 4. Capacitación en Cumplimiento y Seguridad 5. Módulos de Capacitación Simulada e inmersiva en VR (ILT, VR, AR y simulaciones). 6. Adaptación a la Industria 4.0 y Transformación Digital 7. Cerrando la Brecha de Habilidades y la Escasez de Fuerza Laboral