Mediante la inteligencia colectiva humana, Checkster capacita a los líderes de talento y equipos para tomar mejores decisiones de contratación, construir equipos de alto rendimiento y mejorar la retención. Checkster ofrece decisiones de talento más inteligentes a empresas Fortune 500 en todo el mundo, desde la verificación de referencias hasta la incorporación, y chequeos oportunos de empleados hasta entrevistas de salida. Ayudamos a los empleados a prosperar y a su organización a tener éxito al construir equipos de alto rendimiento que compiten para ganar. VERIFICACIÓN AUTOMATIZADA DE REFERENCIAS CON REFERENCE INSIGHTS DE CHECKSTER - Reemplace las llamadas de referencia manuales, ahorre tiempo, obtenga comentarios honestos de múltiples referencias y tome mejores decisiones de contratación: - Recolecte más comentarios en menos tiempo - Identifique referencias fraudulentas - Mejore la calidad de contratación - Fomente comentarios sinceros - Fuente de candidatos pasivos - Prediga el rendimiento y la rotación MÁS DE CHECKSTER: Checkster para el conjunto de CONTRATACIÓN - La solución de contratación de Checkster captura datos y comentarios durante puntos críticos en su proceso de contratación, consolidando esta información en poderosos conocimientos fáciles de entender que permiten a los líderes empresariales tomar mejores decisiones de contratación. Al utilizar la inteligencia colectiva humana, Checkster ayuda a mitigar el sesgo, tanto humano como de máquina, mientras mejora la calidad, el cumplimiento y la velocidad de las decisiones críticas de talento. Checkster para el conjunto de RETENCIÓN - Conecte los puntos y descubra si sus nuevas contrataciones están comprometidas, rindiendo bien y contribuyendo positivamente a su empresa. Checkster para Retención ofrece a las organizaciones soluciones poderosas para mejorar el compromiso y la retención de los empleados, reducir la rotación y, en última instancia, maximizar sus inversiones estratégicas en reclutamiento. Las soluciones de Checkster se pueden lanzar en cualquier momento y lugar, para recopilar inteligencia colectiva entre los miembros del equipo, consolidarla en un formato fácil de entender y equipar a los líderes y miembros del equipo con comentarios casi instantáneos que ayudan a guiar discusiones ad hoc, decisiones de carrera, desarrollo y, en última instancia, mejoran el compromiso y la retención.