Fundada en 1997 por la Cámara de Comercio de Omaha, Careerlink ha crecido de una iniciativa local a una plataforma de reclutamiento de primer nivel a nivel nacional. Con sede en Omaha, hemos expandido nuestro alcance por todo Estados Unidos, proporcionando un conjunto sofisticado de herramientas de contratación a más de 8000 empleadores, incluyendo el 80% de las empresas Fortune 500 en nuestro estado natal. Con más de 25 años de experiencia, Careerlink ha transformado el panorama del reclutamiento al integrar inteligencia artificial con potentes flujos de trabajo automatizados y opciones de búsqueda exhaustivas. Careerlink ofrece una amplia gama de características diseñadas para simplificar y mejorar el proceso de contratación. Nuestra plataforma permite a los empleadores publicar trabajos en toda la internet, incluyendo en Careerlink.com y cientos de otros portales de empleo. Con acceso a nuestra extensa Base de Datos de Currículums y herramientas de Búsqueda de Candidatos Premium, la búsqueda de solicitantes nunca ha sido más fácil. El Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de Careerlink permite un seguimiento fluido de los candidatos, mientras que nuestras herramientas impulsadas por IA ayudan a crear descripciones de trabajo atractivas, realizar verificaciones de referencias y atraer candidatos a través de comunicación por SMS y correo electrónico. Además, Careerlink Connect revoluciona el reclutamiento in situ al permitir a los empleadores construir sus propios grupos de talento mediante códigos QR mejorados con IA, reduciendo la dependencia de grandes portales de empleo. Careerlink ofrece un valor inigualable a los profesionales de recursos humanos al proporcionar una solución que aborda todo el ciclo de vida del reclutamiento. Desde atraer candidatos pasivos a través de nuestro Chat Bot de Reclutamiento con IA hasta involucrar a candidatos interesados con nuestra innovadora tecnología Connect, optimizamos el proceso de reclutamiento, haciéndolo más eficiente y efectivo. Las diversas opciones de suscripción de Careerlink se adaptan a empresas de todos los tamaños, asegurando que cada empleador pueda encontrar un paquete que se ajuste a sus necesidades. Al reducir la dependencia de portales de empleo externos y mejorar la marca del empleador, Careerlink empodera a las empresas para atraer y retener al mejor talento, resolviendo en última instancia el desafío de encontrar candidatos calificados en un mercado laboral competitivo.