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Capital físico

por Alyssa Towns
El capital físico, como bienes raíces o equipos, allana el camino para que las empresas produzcan bienes y servicios. Aprende los beneficios y desventajas.

¿Qué es el capital físico?

El capital físico se refiere a objetos o bienes tangibles que ayudan en la creación y desarrollo de un producto o servicio. Para ayudar en los procesos de producción, las empresas invierten en bienes manufacturados, como bienes raíces, equipos e inventario. En economía, el capital físico es uno de los tres principales factores de producción. 

Es común que las empresas utilicen software de seguimiento de activos para gestionar las ubicaciones físicas y la disponibilidad de activos fijos y equipos. Estas herramientas son invaluables para las empresas intensivas en activos que utilizan soluciones de seguimiento de activos para optimizar la asignación de activos, mejorar la gestión de inventarios y monitorear el estado de los productos.

Tipos de capital físico

El capital físico se divide en dos categorías: capital fijo y capital de trabajo. Los tipos se definen de la siguiente manera:

  • Capital fijo se refiere a activos reales y tangibles que las empresas utilizan repetidamente para fabricar un producto o realizar un servicio. Estos activos suelen considerarse a largo plazo y relativamente permanentes. El capital fijo incluye bienes raíces, edificios, equipos principales y maquinaria.
  • Capital de trabajo se refiere a los activos líquidos de una empresa utilizados para fabricar un producto o llevar a cabo un servicio. Estos activos suelen ayudar a cubrir las operaciones diarias, como el funcionamiento de software de nómina. Ejemplos de capital de trabajo incluyen efectivo y materias primas. 

Beneficios del capital físico

El capital físico es esencial para las empresas. Algunos de los beneficios del capital físico incluyen:

  • Aumento de la productividad y capacidad: Muchos propietarios de negocios invierten en capital físico para proporcionar a los empleados los recursos que necesitan para hacer mejor su trabajo. Los activos físicos a menudo ayudan a generar un mayor beneficio.
  • Propiedad y permanencia: A diferencia del capital humano o los activos humanos, el capital físico pertenece a y puede permanecer con una empresa durante muchos años. Debido a la relativa permanencia y propiedad de estos activos, son un beneficio a largo plazo para las organizaciones cuando se mantienen adecuadamente.

Desafíos del capital físico

A pesar de los beneficios, hay algunos inconvenientes del capital físico que vale la pena considerar.

  • Costo de desgaste: Los activos físicos, y más específicamente el capital fijo, están sujetos a desgaste, lo cual puede ser costoso. La empresa puede necesitar reemplazar edificios, maquinaria y equipos principales. Los reemplazos frecuentes se acumulan y se convierten en un gasto significativo con el tiempo. 
  • Apego a los activos: Una vez que las empresas invierten en activos físicos, están vinculadas a ellos por un período prolongado. Por ejemplo, una vez que se firma un contrato de arrendamiento de un edificio, una empresa está atada a esa ubicación específica por un tiempo determinado. Esto puede hacer que sea más difícil mantenerse flexible.
  • Necesidad de actualizaciones: Algunos capitales físicos, como la maquinaria y otras tecnologías, pueden verse afectados por el cambiante panorama tecnológico. La tecnología y el software pueden volverse obsoletos rápidamente y requerir actualizaciones para mantener el negocio funcionando sin problemas.

Capital físico vs. capital humano

El capital físico y el capital humano van de la mano y son necesarios tanto para la fabricación de productos como para la realización de servicios. El capital físico se refiere a objetos o bienes tangibles, como efectivo y maquinaria, que ayudan en el desarrollo de un producto o servicio. 

El capital humano es un activo intangible que se refiere a la experiencia, el conocimiento y las habilidades que los trabajadores aportan a una organización.

Alyssa Towns
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Alyssa Towns

Alyssa Towns works in communications and change management and is a freelance writer for G2. She mainly writes SaaS, productivity, and career-adjacent content. In her spare time, Alyssa is either enjoying a new restaurant with her husband, playing with her Bengal cats Yeti and Yowie, adventuring outdoors, or reading a book from her TBR list.