¿Qué es el derecho corporativo y por qué es importante?

Cumplir con la ley se ha infiltrado en nuestras rutinas diarias. Usar el cinturón de seguridad, recoger los desechos de nuestros perros, no comerciar con acciones o valores de una corporación con individuos que puedan tener acceso a información no pública sobre la empresa. Espera un minuto. Esa última no parece ser algo que ocurra en la vida diaria de una persona promedio. A menos que trabajen en un negocio donde necesiten cumplir con la ley corporativa. Conceptos básicos de la ley corporativa La ley corporativa se refiere a las leyes, reglas y regulaciones que atañen a las corporaciones. Las leyes involucradas regulan los derechos y obligaciones relacionados con las actividades comerciales de una corporación, incluyendo la formación, propiedad, operación y gestión. ¿Cuál es la diferencia entre la ley de negocios y la ley corporativa? La ley de negocios cubre temas como el empleo, contratos e impuestos. La ley corporativa, por otro lado, maneja preocupaciones de mayor envergadura, como decisiones de compra, fusiones y adquisiciones, y derechos de los accionistas. Las corporaciones son únicas en el sentido de que son vistas como entidades completamente separadas a los ojos de la ley. Aunque pueden estar compuestas por grandes grupos de personas (inversores, propietarios, empleados), las corporaciones son tratadas como una sola entidad, lo que significa que las leyes tratan directamente con el negocio en lugar de con las personas dentro de él. Esencialmente, la corporación es tratada como una persona. ¿Qué es una corporación? Para entender mejor las leyes asociadas con las corporaciones, definamos el término. Una corporación es una empresa o grupo de personas que actúan como una entidad legal separada para llevar a cabo negocios. Cuando alguien posee acciones de una corporación, tiene responsabilidad limitada. Esto significa que solo son responsables por el dinero que invierten en el negocio. Si el negocio fracasa, solo pierden la cantidad que invirtieron y no son personalmente responsables de las deudas de la empresa. Incorporar un negocio Un negocio adquiere el estatus de corporación cuando se incorpora, lo cual es un proceso legal que separa los activos del negocio de los activos personales de sus propietarios e inversores. La mayoría de los negocios deciden incorporarse porque protege sus activos personales, permite transferencias fáciles de propiedad, reduce la tasa impositiva y facilita la recaudación de capital. Características de una corporación Hay cinco características legales que hacen que una corporación sea lo que es. Personalidad jurídica: Todos los recursos de los inversores y propietarios se colocan en una entidad legal separada. Esa entidad puede entonces usar esos activos para llevar a cabo actividades comerciales. Responsabilidad limitada: La responsabilidad de los propietarios e inversores está limitada a la cantidad de dinero que invirtieron en el negocio. Si una corporación es demandada, los propietarios e inversores no son personalmente responsables: el negocio es una entidad legal separada. Acciones transferibles: Si un propietario o inversor ya no quiere ser parte de una corporación, puede transferir sus acciones a otra persona con poco efecto en el negocio. Gestión delegada: La estructura de las corporaciones incluye una junta directiva y oficiales. La junta directiva contrata y supervisa a los oficiales y aprueba las decisiones que toman. Los oficiales manejan las operaciones diarias. Ambos grupos dividen la autoridad para tomar decisiones. Propiedad de los inversores: Los inversores ayudan a tomar decisiones para la corporación, pero no están involucrados directamente en su gestión. Un negocio necesita todas esas características para calificar como una corporación. Todas las corporaciones son empresas, pero no todas las empresas son corporaciones. El factor clave que hace únicas a las corporaciones es la independencia de los accionistas y propietarios. Propósito de las leyes corporativas Las corporaciones son famosas por acumular grandes cantidades de dinero y tener una cantidad decente de poder en un mercado particular. A medida que se vuelven más rentables y poderosas, las corporaciones pueden comenzar a monopolizar mercados, lo que significa que se convierten en el proveedor exclusivo de un comercio, producto o servicio particular. Las leyes corporativas pueden parecer que están en su lugar para agregar obstáculos para que las corporaciones salten para hacer negocios. En realidad, es todo lo contrario. Las leyes corporativas están en su lugar para mantener un mercado justo para que nuevos negocios puedan entrar y competir con otros. Mantienen a todas las corporaciones en igualdad de condiciones al prohibir actividades y comportamientos comerciales excesivamente impredecibles. Abogados corporativos Los abogados corporativos trabajan con corporaciones para asegurarse de que todas sus transacciones sean legales al proporcionar asesoramiento sobre sus derechos y obligaciones. Esencialmente, trabajan para asegurarse de que las corporaciones tomen decisiones que proporcionen el mayor beneficio mientras permanecen legales. Los abogados corporativos necesitan tener un conocimiento extenso en derecho contractual, derecho fiscal, derechos de propiedad intelectual, bancarrota y cualquier otra rama del derecho que pueda afectar las actividades que un negocio particular está llevando a cabo. Debido a que estas áreas de especialización son extensas, y las necesidades de una corporación en términos de cumplir con la ley son significativas, generalmente encuentran la ayuda que necesitan en firmas de abogados medianas o grandes. Estas firmas tienen los recursos y el talento diverso que las corporaciones necesitan. Las corporaciones generalmente prefieren obtener toda la ayuda que necesitan de una sola firma, lo cual es otra razón por la que acuden a firmas medianas o grandes porque tienen una gama más amplia de expertos. Las corporaciones están constantemente enfrentando situaciones donde preferirían tomar una decisión con asesoramiento legal, por lo que los abogados corporativos también pueden esperar crear una relación con ese negocio y casi actuar como un abogado en retención. En lugar de trabajar con una firma separada, algunas corporaciones decidirán contratar abogados como empleados permanentes que trabajen exclusivamente para ellos. Asuntos comunes de la ley corporativa Los abogados corporativos pueden asesorar a un negocio en cualquier decisión para la que pidan orientación, pero hay algunos problemas que afectan más a la organización que otros que se beneficiarían del aporte de un abogado corporativo. Fusiones y adquisiciones Las fusiones y adquisiciones se refieren a transacciones en las que la propiedad de un negocio se transfiere o se combina con otra entidad. Estas acciones implican la fusión de los activos, pasivos y potencialmente la propiedad de dos negocios, constituyendo la ayuda de un abogado corporativo. Sin mencionar que puede causar que un negocio crezca, se reduzca o cambie significativamente de naturaleza. Insolvencia corporativa La insolvencia corporativa ocurre cuando los activos de un negocio no son suficientes para cubrir sus deudas y pasivos. Básicamente, significa que la empresa no puede pagar sus deudas, ya sea por no tener formas de pago apropiadas o porque no tienen suficientes activos. Si un negocio se enfrenta a este problema, hay un par de opciones, una de ellas es la liquidación. Liquidar, en términos comerciales, significa convertir cualquier activo en efectivo o equivalentes de efectivo. En algunas circunstancias, las empresas que liquidan sus activos han quebrado y necesitan algo de efectivo. En este caso, es prudente tener un abogado presente. Relacionado: Aprende más sobre la liquidez y qué activos son más fáciles de convertir en efectivo. Delitos corporativos Luego está el obvio: cuando una corporación es acusada de violar una ley corporativa. Los abogados corporativos están equipados para defender a las entidades en la corte cuando son acusadas de un delito. Aquí hay algunos ejemplos de delitos corporativos: Reclamaciones falsas: cuando alguien presenta información falsa al gobierno para obtener dinero Fraude corporativo: actividades que son deshonestas o ilegales que benefician al perpetrador Violaciones antimonopolio: esfuerzos para monopolizar un mercado, como la fijación de precios Soborno: ofrecer algo de valor a cambio de un favor que el destinatario de otro modo no haría Operaciones con información privilegiada: comerciar acciones con información no pública y beneficiosa Romper la ley Debido a la influencia significativa que las corporaciones tienen en la economía, las leyes detrás de la forma en que funcionan se toman muy en serio. Tener conocimiento de la ley corporativa como alguien involucrado en una corporación, especialmente como líder, es una buena manera de mantener tu negocio bajo control. Si eso parece fuera de alcance, consulta los servicios legales mejor calificados de G2 para ayudarte.