
Educe ist ein Beratungsunternehmen, das Technologien implementiert und verwaltet, die es den Mitarbeitern einer Organisation ermöglichen, im Arbeitsumfeld zu lernen, zusammenzuarbeiten und erfolgreich zu sein.

Transition Manager operationalisiert die Verarbeitung, Verwaltung und Berichterstattung für Personalabbauereignisse. Angetrieben durch Integrationen mit HRIS-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungssystemanwendungen kombiniert Transition Manager die wichtigsten Beschäftigungs- und Trennungsprogrammdaten einer Organisation, Entscheidungskriterien und Ereignisverwaltung innerhalb einer einzigen Plattform. Darüber hinaus ermöglicht die Echtzeitberichterstattung eine genaue Vorhersage der finanziellen Auswirkungen von Ereignissen und bietet Einblick in potenzielle Compliance-Risiken.
The Educe Group is a consulting firm specialized in helping organizations enhance their performance through effective use of talent management systems. As an industry leader, Educe excels in deploying, integrating, and optimizing big-scale learning and technology systems, with the goal of transforming the way clients manage and develop their workforce. They offer a full spectrum of services ranging from strategic planning to implementation and ongoing support, ensuring that each solution is tailored to align with the unique needs and goals of each client.Their expertise spans various aspects of human capital management, including learning management systems (LMS), talent acquisition, performance management, and workforce analytics. With a client roster that includes global corporations across multiple industries, government agencies, and educational institutions, Educe Group is recognized for its commitment to delivering measurable improvements in productivity, engagement, compliance, and overall organizational effectiveness.